Data Leakage Prevention

Ihre Aufgaben

Als DLP Engineer verstärken Sie unser IT-Sicherheitsteam und sind somit maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Data Leakage Prevention-Strategie beteiligt. Ihr Ziel ist es, kritische Unternehmensdaten zu schützen und eine Kultur der Datensicherheit im gesamten Unternehmen zu etablieren.

Dabei Übernehmen Sie Insbesondere Folgende Aufgaben

• Sie erstellen ein ganzheitliches DLP-Konzept, das auf die spezifischen Bedürfnisse und Risiken unseres Unternehmens zugeschnitten ist.
• Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um sensible Daten zu identifizieren und passende Schutzmaßnahmen zu definieren.
• Sie setzen das erarbeitete DLP-Konzept technisch um, indem Sie die ausgewählte DLP-Lösung installieren, konfigurieren und in unsere IT-Infrastruktur integrieren.
• Sie betreiben die DLP-Lösung im Tagesgeschäft, überwachen Ereignisse und führen Analysen bei DLP-Vorfällen durch.
• Sie managen Regelwerke, passen diese proaktiv an und optimieren die Erkennungsmechanismen.
• Sie entwickeln die DLP-Lösung kontinuierlich weiter, um mit neuen Bedrohungen Schritt zu halten.
• Sie tragen zur Sensibilisierung der Mitarbeiter bei, indem Sie Richtlinien kommunizieren und Schulungen unterstützen.
• Schließlich führen Sie regelmäßige Audits und Berichte durch, um die Effektivität des DLP-Programms zu evaluieren.

Ihr Profil

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung mit.
• Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse im Bereich von DLP-Konzepten sowie Lösungen und deren Konfiguration, idealerweise im Finanzsektor.
• Windows-, Linux- und Netzwerk-Kenntnisse setzen wir voraus.
• Neben einer präzisen und zielorientierten Arbeitsweise zeichnen Sie sich insbesondere durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was Sie von uns erwarten können

• Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland
• Möglichkeit für ein Sabbatical
• 30 Tage Urlaub pro Jahr, der und der 31.12 sind zusätzlich frei
• Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze
• Bezuschussung des Deutschland-Tickets
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung
• Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
• Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

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