DataCenter Hypervisor-Specialist– Schwerpunkt Compute und Storage (m/w/d)

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest den stabilen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung unserer Serverlandschaften – physisch, virtuell und hyperkonvergent (2-/3-Tier sowie HCI).
• Du verwaltest Hypervisor-Plattformen wie VMware vSphere, Kenntnisse in Proxmox – Nutanix sind ein Plus.
• Du designst, betreibst und optimierst leistungsfähige Storage-Infrastrukturen (SAN, DAS, SDS, NAS) – idealerweise mit NetApp-Erfahrung.
• Du planst Kapazitäten vorausschauend, überwachst Systemzustände und bist unser Monitoring-Experte für Performance und Verfügbarkeit.Du implementierst und betreibst zuverlässige Backup- und Recovery-Lösungen , die unsere Systemlandschaft absichern.
• Du übernimmst das vollständige Lifecycle-Management von Hardware und Firmware – von der Beschaffung bis zur Außerbetriebnahme.
• Du begleitest und führst Migrationen durch, unterstützt bei Rechenzentrumsumzügen und orchestrierst nahtlose Übergänge in die Private Cloud oder bei Cloud-Anbindungen.
• Du analysierst komplexe Fehlerbilder im Rahmen des 3rd-Level-Supports und stellst die nachhaltige Behebung sicher.

Was Dich ausmacht:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Rechenzentrumsbetrieb
• Tiefgreifende Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien , insbesondere VMware vSphere – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit Proxmox oder Nutanix
• Praktische Erfahrung mit Storage-Technologien (SAN, NAS, SDS) sowie Backup -Architekturen und deren Administration
• Ausgeprägtes Monitoring- und Performanceverständnis inklusive Erfahrung mit Monitoring-Tools (z. B. CheckMK, Zabbix, PRTG, Grafana)
• Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation und zur Automatisierung wiederkehrender Aufgaben von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, technisches Englisch sicher in der täglichen Anwendung
• Selbstständige , verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamgeist und analytisches Denken

Was wir Dir bieten:

Kultur & Zusammenarbeit

• Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
• Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.

Sicherheit & Vergütung

• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
• 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
• Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.

Entwicklung & Perspektiven

• Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.

Arbeitsumfeld & Infrastruktur

• Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.

Zusatzleistungen & Goodies

• Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.