Daten-Analyst

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuelle Stärke hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Datenservice u. SPK-Dienstleistungen suchen wir zum nächst möglichen Termin für die Standorte Hannover, Münster oder Frankfurt.

Daten-Analyst (m/w/d)

Unsere Daten-Analysten verantworten kundenindividuelle Analysen und daraus resultierende Änderungen im Datenhaushalt im Auftrag unserer Kunden. Die Aufträge der Sparkassen, Landesbanken und Landesbausparkassen umfassen hohe Datenmengen, welche unter Anwendung technischer Tools in das produktive Umfeld von OSPlus integriert werden. OSPlus ist das Kernbankensystem, das die FI unseren Kunden als Gesamtbanklösung anbietet.

Aufgaben

• Analyse und Transfer von bankfachlichen Kundenaufträgen zur Änderung von OSPlus-Daten im komplexen Systemumfeld – u.a. Windows, Office, SQL-Editor, z/OS (Großrechner-Betriebssystem)
• Beratung der Institute der Sparkassen-Finanzgruppe und fachliche Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen in der Finanz Informatik zu kundenindividuellen Datenänderungen
• Weiterentwicklung sowie Support für die OSPlus Anwendung „Massenänderungen“
• Konzeption und Umsetzung komplexer Änderungen in Kundendatenbeständen bei Migrations- und Fusionsprojekten

Voraussetzungen

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft Schwerpunkt Finanzwirtschaft / Banken oder Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Erfahrung mit Datenbanken und Datenanalyse-Tools sowie gute Kenntnisse der Datenbanksprache SQL
• Kenntnisse in der Finanzbranche, besonders im Sparkassenumfeld sowie in OSPlus sind von Vorteil
• Hohe Kundenorientierung und Termintreue, verbunden mit Teamfähigkeit und Engagement
• Lösungsorientiertes, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 800/A!

Benefits

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns an Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, … Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.