Dein NEUER ARBEITSPLATZ: Praktikant*in (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung in der AWO Bezirk[...]

Der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege im mittleren und nördlichen Rheinland-Pfalz mit 13.000 Mitgliedern in 18 Kreisverbänden und 160 Ortsvereinen. Wir beschäftigen rund 2.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 27 Einrichtungen an 39 Standorten, darunter 14 Seniorenzentren, zwei Seniorenwohnanlagen, acht Kindertagesstätten inklusive Krippen- und Hortgruppen und zwei Kindertagespflegestellen sowie verschiedene Angebote im Fachbereich Migration und interkulturelle Öffnung. Zur AWO Rheinland gehören der AWO Bezirksverband Rheinland e.V. und unsere Tochtergesellschaften – die AWO Altenhilfe GmbH sowie die AWO Dienstleistungs-und Service GmbH.

Starttermin:
Stellendetails: 38,5 Wochenstunden

Unser Angebot für Dich

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Während Deines Praktikums erhältst Du eine Praktikumsvergütung von mind. 450,00 €/monatlich (bezogen auf 38,5 h).
• Leben & Beruf: Wir heißen Menschen willkommen, wie sie sind, ermutigen sie, sich selbst zu entfalten und schätzen die Bedeutung echter Verbindungen. Die Vereinbarkeit von Leben und Beruf ist uns wichtig und wir bieten dafür viele verschiedene Möglichkeiten.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren, Schulungsveranstaltungen und internen Führungskräfteentwicklungsprogrammen.
• Gemeinsam mit uns entwicklst Du Ideen zu konzeptionellen Fragen der Personalentwicklung.
• Durch die Teilnahme an themenbezogenen Projektgruppen und die Unterstutzung im operativen Tagesgeschäft, erhältst Du wertvolle Einblicke in die Personalentwicklung.
• Zudem unterstützt Du unser Team durch die Erstellung von Seminarunterlagen, Präsentationen und Protokollen sowie Rechercheaufgaben.
• Eine Hospitation in einem weiteren Bereich der Bezirksgeschäftsstelle ist möglich.

Dein Profil

• Angefangenes Studium in Business Administration, Human Resources, Gesundheits- und Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik/Berufspädagogik o.ä.
• Vorher abgeschlossene Ausbildung oder duale Ausbildung wünschenswert
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Eingeninitiative sowie Motivation und Lernbereitschaft
• Kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Solltest Du dich angesprochen fühlen, bewirb Dich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an .

Für Rückfragen steht Dir Frau Nicole Meyer (Personalmanagement) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/ oder per Mail an zur Verfügung.