Demand Planning Manager

Demand Planning Manager# Demand Planning ManagerVollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglichDemand Planning Manager### Auf einen BlickDas voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.### Demand Planning Manager Arbeitgeber: Vertical AdvantageAls Arbeitgeber in der dynamischen FMCG-Branche bietet unser Unternehmen in der Region Düsseldorf eine hervorragende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, direkt Einfluss auf die Geschäftsstrategie zu nehmen, fördern wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften. Hier haben Sie die Chance, Teil eines internationalen Teams zu werden, das sich für Exzellenz in der Lieferkette einsetzt und dabei eine positive Unternehmenskultur pflegt.VKontaktperson:Vertical Advantage HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Demand Planning Manager#### Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der FMCG-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt werden!#### Sei proaktiv!Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!#### Bereite dich auf Interviews vor!Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich Demand Planning vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!#### Bewirb dich über unsere Website!Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Demand Planning ManagerDemand PlanningS&OP ProzessForecast AccuracyCross-Functional CollaborationAnalytisches DenkenAufmerksamkeit für DetailsKommunikationsfähigkeitenEinflussnahme auf StakeholderErfahrung mit Demand Planning ToolsSAP APOKinaxisAnaplanDatenanalyseProzessoptimierungTeamarbeit### Tipps für deine Bewerbung Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen des Demand Planning Managers passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vertical Advantage vorbereitestVerstehe die Rolle und das UnternehmenMach dich mit der Position des Demand Planning Managers und den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die FMCG-Branche, insbesondere über Trends und Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.Bereite konkrete Beispiele vorDenke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Demand Planning betrieben hast. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge bei der Verbesserung von Prognosegenauigkeit zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.Zeige deine KommunikationsfähigkeitenDa die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Sei bereit, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast.Frage nach den nächsten SchrittenAm Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Zeige, dass du proaktiv bist!* **Aufgaben:** Leite den Demand-Planning-Prozess und verbessere die Prognosegenauigkeit.* **Arbeitgeber:** Führendes FMCG-Unternehmen in der Region Düsseldorf mit dynamischer Kultur.* **Mitarbeitervorteile:** Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und hybrides Arbeitsmodell.* **Warum dieser Job:** Gestalte die Demand-Planning-Funktion und beeinflusse kommerzielle Ergebnisse direkt.* **Gewünschte Qualifikationen:** Erfahrung im Demand Planning in einem FMCG-Umfeld und starke analytische Fähigkeiten.* **Andere Informationen:** Internationale Teamkultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.##### Demand Planning Manager- Demand Planning Manager Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Bewerbungsfrist: - Demand Planning Manager Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Bewerbungsfrist: - Demand Planning Manager Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Bewerbungsfrist:
#J-18808-Ljbffr