Aufgaben als HR Business Partner bestehen darin, klare Ziele für Recruiting-Prozesse zu setzen. Hierzu gehört auch ein breites Spektrum technischer Anforderungen auf verschiedenen Ebenen wie
• Einarbeiten des Stellenbesetzungsprozesses,
Veröffentlichungsdatum:
04 Feb 2026Standort:
SpangenbergTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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