Detailkonstrukteur im Bereich Produkt Fahrwerk(m/w/d)

Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.

Detailkonstrukteur im Bereich Produkt Fahrwerk(m/w/d)
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Job-ID 80101

• Erstellung von 3D-Modellen, Einzelteil- und Zusammenbauzeichnungen
• Berücksichtigung von Montage-, Wartungs- und Fertigungsgesichtspunkten (Design for Manufacturing & Assembly)
• Erarbeitung von Konstruktionslösungen in enger Abstimmung mit u.a. Simulation, und Fertigung
• Pflege und Verwaltung von Konstruktionsdaten im PLM-System
• Erstellung und Prüfung technischer Dokumentationen (Stücklisten, Änderungsmitteilungen, Freigabedokumente)
• Unterstützung bei Design Reviews und technischen Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten
• Umsetzung von Änderungsmaßnahmen aus Prüfstandsergebnissen, Flottenrückmeldungen und Qualitätssicherung
• Mitwirkung bei Methodenentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der Konstruktionsprozesse
• Unterstützung bei Toleranzanalysen und Baugruppenintegration
• Anwendung von Luftfahrt-Normen, Werkstoff- und Korrosionsschutzrichtlinien

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Zeichner (m/w/d), Produktdesigner (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Qualifizierte Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder alternativ zum Industriemeister (m/w/d) mit Erfahrung in der Prüfplanung oder Konstruktion
• Erfahrung in der Konstruktion von mechanischen Bauteilen, idealerweise im Umfeld hochbelasteter Strukturen
• Sehr gute Kenntnisse in CAD-System CATIA V5
• Methodische und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Deutsch- und Englischkenntnisse xmdgtar in Wort und Schrift
• Erfahrung im Luftfahrtumfeld oder in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Systeme von Vorteil

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement