Dezentraler Risiko- und Informationssicherheitsbeauftragter

Overview

Dezentraler Risiko- und Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) bei Finanz Informatik. Standort Münster, Hannover oder Frankfurt. Teil des Geschäftsbereichs „Digitale Ökosysteme“ und Verantwortlich für den Lebenszyklus des Firmenkundeninformationssicherheitsmanagement mit Fokus auf IT-Sicherheit und Risikomanagement. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben, Karrierechancen und zahlreiche Benefits.

Responsibilities

• Ansprechpartner für das Informationssicherheitsmanagement und die Bearbeitung von Sicherheitsfragen des Geschäftsbereiches; Unterstützung der Etablierung, Implementierung, Durchführung, Überwachung, Instandhaltung und Verbesserung der Effektivität der Informationssicherheit
• Eigenverantwortliche Erstellung sicherheitsrelevanter Dokumentationen, z. B. Betriebskonzepte, Handbücher, Prozessbeschreibungen, Schutzbedarfsfeststellungen und Sicherheitskonzeptionen
• Überprüfung und Durchführung von (Informations-) Risikoanalysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit den betroffenen Bereichen und dem Zentralbereich Risikomanagement
• Koordination und Überprüfung der Realisierung sicherheitsrelevanter Vorgaben im Business Continuity, Notfall- und Auslagerungsmanagement sowie zum Datenschutz
• Begleitung von Sicherheitsaudits, interner und externer Revisionsprüfungen und Audits
• Aktive Kommunikation zu Themen mit der IT-Sicherheit und dem Risikomanagement

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare fachgebundene Berufsausbildung
• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Risiko- und Sicherheitsmanagement
• Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen auf Managementebene
• Umfassende Kenntnisse regulatorischer Grundlagen (ISO, BSI, DSGVO, MaRisk, KWG25b; Managementsystem-Normen und weitere relevante Normen)
• Sehr gute Kenntnisse der Verflechtung von Informationssicherheit mit Notfallmanagement (BCM), Datenschutz (BDSG, DSGVO) und aufsichtsrechtlichen Vorgaben (IT-/Security-Compliance)
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Kreativität sowie selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern; Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

Benefits

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, attraktive Sonderzahlungen und zusätzliche Sicherheit
• Flexible Arbeitszeiten – Arbeitszeitmodell zwischen 6:00 und 20:00 Uhr
• Weiterbildung – Individuelle Förderung, Seminare, berufsbegleitende Maßnahmen
• Kantine – Verpflegung an allen drei Standorten
• Jobticket – Vergünstigte Tarife für An- und Abreise
• Altersvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten – Teilweise auch mobil möglich
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Vereinbarkeit von Job und Familie
• Barrierefreiheit – Alle Standorte barrierefrei zugänglich
• Fitnessförderung – Gesundheitsmanagement und Beratung
• Betriebssport – Verschiedene Kurse an allen Standorten
• Firmenevents – Regelmäßige Events und Welcome Day

Hinweis: Bewerbungen erfolgen unter Angabe der Kennziffer 506/A. Referrals können Ihre Chancen erhöhen.