Digital Consultant (Mensch) FMCG

WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.

Als führende Marke der WPP Media fördert Wavemaker das Wachstum seiner Kunden, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erfahrungen der Verbraucher durch Medien, Inhalte und Technologie neu gestalten. Unser Name steht sowohl für unsere Mission als auch für unsere Methode. Wir leisten unsere beste Arbeit für mutige Marken und Menschen, die es genießen, herausgefordert zu werden, um gemeinsam weiter und schneller zu gehen.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance : Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Vacation mode on : Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Practice makes perfect : Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• More than just a job : Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Be yourself : Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

Als Digital Consultant (Mensch) FMCG bist du Ansprechperson für eine große internationale FMCG Brand und bringst dein Fachwissen im Bereich digitaler Medien zielführend ein.

• Interne & externe Koordination: Du steuerst und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Activation-Teams sowie externen Partnern, um eine effiziente, integrierte und erfolgreiche Kampagnenabwicklung sicherzustellen.
• Kundenberatung: Du bist kompetenter Ansprechpartnerin für eine große internationale FMCG Brand in allen Fragen der digitalen Mediaplanung.
• Schnittstellenmanagement: Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu den verschiedenen Spezialeinheiten der WPP Media und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher.
• Internationale Projektsteuerung: Du steuerst und strukturierst internationale Arbeitsabläufe, förderst die reibungslose Zusammenarbeit zwischen globalen und lokalen Teams und stellst sicher, dass alle Zeitpläne marktübergreifend präzise und effizient eingehalten werden.

Das zeichnet dich aus:

• Berufserfahrung: Dank deiner Berufserfahrung in einer Mediaagentur verfügst du über eine exzellente Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch
• Analytische Kompetenz: Deine strategische Denkweise und dein datenbasiertes Arbeiten ermöglichen es dir, komplexe Aufgaben strukturiert und lösungsorientiert anzugehen.
• Digitale Expertise : Du besitzt ein solides Verständnis für Programmatic Advertising und Social Media.
• Projektmanagement : Du hast mehrere Kampagnen gleichzeitig im Blick, arbeitest strukturiert und äußerst gewissenhaft.

Darüber hinaus bist du: #teamplayer #zielstrebig #motiviert

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media:

Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.

WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.

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