Digital Content Specialist im B2B Marketing (m/w/d)

Ab sofort gesucht (unbefristet)
38–40 h pro Woche
Kein Gehalt angegeben
2 Tage pro Woche Homeoffice

Du bist unser kreativer Kopf mit Umsetzungsdrang – jemand, der Ideen nicht nur hat, sondern sie in starken Content verwandelt, der Wirkung zeigt. Kein 0815-Marketing, sondern Persönlichkeit, Strategie und messbare Ergebnisse.

Was erwartet dich?

• Du konzipierst und realisierst kanalübergreifende Content-Kampagnen, um unsere Markenbekanntheit zu steigern, Leads zu generieren und unser Unternehmen als Innovationsführer im B2B-Bereich zu positionieren
• Du bringst frische Ideen ein, beobachtest neue Tools und Technologien und testest, was zu uns passt
• Du transportierst das, was unser Unternehmen ausmacht – ehrlich, modern, sympathisch
• Du arbeitest eng mit Abteilungen und externen Agenturen zusammen, um Inhalte strategisch und konsistent umzusetzen
• Du begleitest Projekte von der Idee bis zur Umsetzung nach dem Motto: „Wie wär’s wenn…?“ statt „Das haben wir schon immer so gemacht“

Was bieten wir dir?

• Vertrauensarbeitszeit - wir zählen Ergebnisse, keine Minuten
• Weiterbildung statt Stillstand - wir investieren in dich, wenn du in dich investierst
• Kreativer Spielraum - wir wollen kein Copy-Paste, sondern echte Ideen
• Teamspirit - wir lachen, lernen und arbeiten gemeinsam – ohne Ellenbogen, mit Herz
• Kultur - offen, bodenständig, ehrlich – wir leben unsere Werte

Was solltest du mitbringen?

• Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung im B2B-Marketing oder Content-Bereich und weißt, wie man komplexe Themen verständlich und spannend rüberbringt
• Du bist fit in Socials und Kommunikation und verstehst, wie man Zielgruppen abholt – egal ob Fachpublikum oder Kolleg:innen
• Du lässt dich von Begriffen wie SEO, Analytics oder KPIs nicht abschrecken, sondern nutzt sie, um deine Inhalte messbar besser zu machen
• Du kennst dich mit CMS-Systemen und Marketing-Automation-Tools aus
• Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und mit Spaß im Team und weißt, wann Fokus gefragt ist, und wann gemeinsames Feiern