Digital Facility Analyst (m/w/d)

• Aktive Neukundenansprache (Outbound): Du identifizierst Zielkunden/Ansprechpartner und gehst proaktiv in die Ansprache – auch ohne Inbound-Lead (Telefon, E-Mail, LinkedIn).
• Cold Calling als Kernaufgabe: Du telefonierst kalte Leads konsequent ab, weckst Interesse, führst sicher durch Einwände und vereinbarst qualifizierte Ersttermine.
• Qualifizierung vor der Präsentation: Du führst kurze Discovery-Calls (Bedarf, Entscheider, Timing) und bereitest daraus die Erstpräsentation strukturiert vor.
• Systematisches Follow-up: Du bleibst dran (mehrstufige Kontaktsequenzen), bis klar ist: Termin / klares Nein / späterer Zeitpunkt.

Deine Fähigkeiten

• Du bist extrovertiert und hast Spaß daran, Menschen für neue Lösungen zu begeistern.
• Du kannst zuhören und verstehst es, Deine Präsentation und Argumentation den Kundenwünschen anzupassen.
• Du zeigst Ausdauer und Motivation, auch wenn Kundenentscheidungen länger dauern.
• Du kannst komplexe Produkte erklären.
• Du magst strukturierte Prozesse und systematische Dokumentation.
• Du hast (erste) Erfahrungen im Vertrieb
• Du erfüllst nicht alle Punkte zu 100%?

Bewirb Dich trotzdem. Für uns zählen vor allem Deine Hunter-Mentalität, Telefonstärke und Deine Bereitschaft, Dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
• Marktübliche bis überdurchschnittliche Bezahlung
• Gehaltsoptimierungen
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und offene Teamatmosphäre
• Weiterentwicklung und Einbringen eigener Ideen

Was wir uns wünschen

Teamwork
Du arbeitest gern im Team und verstehst es, Dich mit Deinen Mitstreitern abzustimmen und zu organisieren.
Eigeninitiative
Du machst nicht nur „Dienst nach Vorschrift“.
Verantwortungsbewusstsein
Du arbeitest gewissenhaft und genau.
Technikaffinität
Du kennst Dich mit dem Android-Betriebssystem aus und hast kein Problem mit einer prozessorientierten Arbeitsweise.