Digital Mediaplaner (m/w/d) - mit Schwerpunkt CTV & Bewegtbild

MEDIAdock Hamburg GmbH

Die MEDIAdock Gruppe ist ein inhabergeführtes und von großen Netzwerkagenturen vollständig unabhängig agierendes Agentur Hub. Diese Eigenschaft hebt unsere Leistungen & Angebote von vielen anderen Media-Agenturen ab. Wir leben und lieben Media und entwickeln mit unseren Agenturen und Teams individuelle und maßgeschneiderte Kommunikationslösungen. Bei uns steht kundenorientierte Planung im Vordergrund.

Wir bieten umfangreiche Leistung für inhabergeführte Media-, PR- und Kommunikationsagenturen – angefangen von der Buchhaltung, Einkauf, PR bis hin zu umfangreichen Dienstleistungen in den Bereichen Digital und Data. Gemeinsam schaffen wir eine starke Marktposition bei vollkommener Unabhängigkeit. Zu unseren Agentur-Gruppe gehören die Media-Agenturen mediaplan, Crimtan Data GmbH, CONNAID Hamburg GmbH, M+W Media sowie die Social Agentur Vollpension Medien .

Deine Aufgaben

•  Strategische Planung, Umsetzung und Optimierung von Video-Kampagnen über verschiedene Kanäle wie TV, Connected TV, Adressable TV und Online Videos über alle relevanten Kanäle hinweg
• Du berätst unsere Kunden zu Kanälen, Formaten und Strategien und entwickelst diese weiter
• Du bist verantwortlich für die regelmäßige Performance-Messung, sowie die kontinuierliche Optimierung
• Du bist für die Erstellung und Präsentation von Mediaplänen, Reports und Handlungsempfehlung zuständig
• Du bist budgetverantwortlich unter Berücksichtigung der taktischen Planung und Zielsetzung
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten aus anderen Mediengattungen
• Regelmäßige Erweiterung deiner Kompetenzen im Bereich Bewegtbild

Dein Profil

•Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und bringst mehrjährige Erfahrung aus der TV-/Bewegtbild-Planung bzw. -Beratung
•Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Planungstools und bist bereit dich in neue Tools einzuarbeiten
•Du bist motiviert und neugierig darauf, neue Themen direkt im Arbeitsalltag zu erlernen und praktisch anzuwenden
•Du hast Freude daran, dich neuen Herausforderungen zu stellen und bist motiviert dich von Anfang an aktiv ins Team einzubringen
•Teamgeist und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus und du hast Spaß am Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern
•Du begeisterst dich für das Medium TV/ Bewegtbild und seine kontinuierliche Weiterentwicklung
•Du scheust dich nicht davor, dich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und sie zu durchdringen
•Deine schnelle Auffassungsgabe, dein ausgeprägtes Zahlenverständnis und deine fundierten Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) runden dein Profil ab

Deine Vorteile

•Entwicklung: Wir bieten Dir an, gemeinsam mit uns durchzustarten und die Entwicklung der MEDIAdock Gruppe und gleichzeitig auch Deine persönliche Entwicklung aktiv mitzugestalten. Dabei setzen wir auf maßgeschneiderte Entwicklungspläne.
•Flexibilität: Du kannst zwischen zwei Arbeitszeitmodellen wählen und erhältst bis zu 30 Tage Urlaub (den 24.12. und 31.12 schenken wir Dir zusätzlich als freie Tage). Wir arbeiten Hybrid im 3:2 Modell: im Büro, von zu Hause, an einem anderen Ort innerhalb Deutschlands oder im Rahmen einer Workation – unsere Modelle passen zu allen Lebenssituationen.
•Gesundheit: Wir legen Wert auf die Gesundheit unseres Teams. Daher erhältst Du z.B. nach der Probezeit eine Krankenzusatzversicherung komplett Arbeitgeberfinanziert.
•Sicherheit: Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge und mit einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsoge kannst Du Dir zusätzliche finanzielle Sicherheit für die Rente schaffen.
•Spaß: Weihnachtsfeiern, Afterwork-Drinks, Partys mit Marktpartnern - gemeinsam feiern wir unser Team und unsere Erfolge. Zusätzlich steht Dir unsere Agentur-Vespa zur Verfügung. Moderne Büros und neustes IT-Equipment sorgen für zusätzlichen Spaß bei der Erledigung der Aufgaben.
•Teamspirit: Wir sagen, was wir tun und tun, was wir sagen. Offenheit, Respekt, Kontinuität, Loyalität und gegenseitiges Vertrauen sind für uns die Grundlage unserer Zusammenarbeit. Vom Studierenden bis zur Geschäftsführung, wir begegnen einander auf Augenhöhe. Wir legen Wert auf Eigeninitiativ und Eigenverantwortung, dabei pflegen wir eine team- und feedbackorientierte Unternehmenskultur.