Digital Performance Marketing Manager (m/w/d)

Du liebst es, digitale Kampagnen zu planen, zu optimieren und messbare Ergebnisse zu erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig! In der Rolle als Digital Performance Marketing Manager (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere digitale Customer Journey weiterentwickelt, neue Marktchancen erschließt und unsere Wachstumsmärkte aktiv vorantreibt.

Als Digital Performance Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Paid Media & E-Mail-Marketing treibst du bei Dassault Systèmes die digitale Nachfrage an vorderster Front und positionierst uns als Key-Player in zukunftsweisenden Themen wie digitale Transformation und digitaler Zwilling.

Dein Verantwortungsbereich

• Planung, Steuerung und Optimierung von Paid-Media-Kampagnen (Social Ads, Retargeting, SEA, Display)
• Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von E-Mail-Marketing- und Nurturing-Kampagnen entlang der Customer Journey
• Analyse der Kampagnen-Performance, Reporting und Ableitung von Optimierungsempfehlungen
• Beratung und Umsetzung von Account-Based Marketing (ABM)-Strategien
• Lokalisierung von englischen Inhalten ins Deutsche (Polnisch/Tschechisch ist ein Plus)

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medien
• Mehrjährige B2B-Erfahrung im Performance Marketing
• Experte in strategischem und operativem E-Mail-Marketing: Segmentierung, Automatisierung, A/B-Testing und Conversion-Optimierung
• Sicherer Umgang mit Tools wie Adobe Campaign, LinkedIn Campaign Manager, Google Ads und Google Analytics
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Selbstständige, analytische Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Kreativität, strategisches Denken und ein Blick für Zahlen, Budgets und ROIs

Das bieten wir dir

• Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld
• Eine offene, kollaborative Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum und starkem Teamspirit, geprägt von Innovationsfreude und partnerschaftlicher Zusammenarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell, ausgeprägte Work-Life-Balance und ein attraktives Benefit-Paket
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur langfristigen Karrieregestaltung
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen in einem professionellen und unterstützenden Team

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt über unser Jobportal.

Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.