Digital Transformation Manager (m/w/d) - Fokus KI und Customer Processes

mastering water – gemeinsam Zukunft gestalten.

Seit 1963 entwickelt KESSEL innovative Entwässerungslösungen, mit denen wir Wasser in all seinen Facetten meistern. Als Marktführer in Deutschland und internationaler Premiumanbieter gestalten wir gemeinsam mit dem Know‑how und Engagement unserer über 800 Mitarbeitenden die Zukunft der Wassertechnik. Dabei setzen wir auf nachhaltige Innovationen, höchste Qualitätsstandards und eine Unternehmenskultur, die Teamgeist und individuelle Entwicklung gleichermaßen fördert.

Tätigkeiten

• Strategieentwicklung & -steuerung: Entwicklung und konsequente Umsetzung einer kundenorientierten Digitalstrategie (Schwerpunkt: Vertrieb/Marketing/Service) in Abstimmung mit IT und relevanten Fachbereichen
• Projekt- & Portfoliomanagement: Priorisierung, Planung und Steuerung digitaler Projekte unter Einhaltung von Zeit, Qualität und Budget
• KI-Transformation: Identifizierung von praxisnahen KI-Potenzialen, Durchführung von KI-Readiness‑Checks und Entwicklung einer klaren und verständlichen KI‑Roadmap sowie Etablierung von klaren, sicheren und datenschutzkonformen KI‑Guidelines
• Innovations‑Scouting: Kontinuierliches Scouting neuer digitaler Lösungen und Geschäftsmodellen auf Messen und Events sowie interne Kommunikation externer Innovationsimpulse
• Change Management: Förderung agiler Arbeitsweisen, Begleitung von Veränderungsprozessen und Steigerung der Akzeptanz digitaler Lösungen innerhalb von KESSEL
• Projektleitung: Übernahme der Projektleitung für ausgewählte Digitalisierungsprojekte in Vertrieb, Marketing und Service

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Digitalisierung, IT, Wirtschaft oder Transformation
• Erste Berufserfahrung idealerweise in den Bereichen Vertrieb, Marketing oder Strategieentwicklung
• Erfahrung in der Projektleitung sowie im Umgang mit agilen Methoden und Werkzeugen
• Freude an der agilen Projektarbeit
• Grundverständnis für IT‑Architekturen sowie ein gutes Datenverständnis, um KI‑Lösungen fundiert bewerten zu können
• Ausgeprägte Eigeninitiative und Motivation, aktuelle Digitalisierungstrends zu verstehen und für KESSEL zu übersetzen

Unsere Leistungen

• Umfangreiches Onboarding und Einarbeitungsprogramm
• Individuelles Weiterbildungsangebot intern und extern
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten
• Umfassende Sozial‑, Versicherungs‑ und Gesundheitsleistungen
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden‑PC‑Programm
• Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit

Wir leben Vielfalt. Daher fördern wir als KESSEL Chancengleichheit sowie ein inklusives Miteinander. Für erste Rückfragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Dietl gerne unter 08456/27-187 zur Verfügung.