Digital- und Medienpädagoge (m/w/d) für die Mitarbeit im Projekt der Erarbeitung eines Digitalcurri

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Digital- und Medienpädagoge (m/w/d) für die Mitarbeit im Projekt der Erarbeitung eines Digitalcurri

Arbeitgeber: Ev. Landeskirchenamt Ev. Kirche Mitteldeutschlands

• Beginn ab

Arbeitsort

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

Berufsbezeichnung

• Sozialarbeiter/in / Sozialpädagogin / Sozialpädagoge
• Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin

Stellenbeschreibung

Die Evangelische Kirche in Mitteldeutschland, besetzt zum 1. Juni 2026 befristet bis zum 31. Mai 2029 die Stelle eines Digital- und Medienpädagogen (m/w/d) für die Mitarbeit im Projekt der Erarbeitung eines Digitalcurriculums im Kirchlichen Fernunterricht der EKM (Stellenkennziffer 02/2026) mit Dienstsitz in Neudietendorf.

Ausbildungsvoraussetzung:

abgeschlossenes Studium Pädagogik/Sozialpädagogik/Medienpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss.

Arbeitsaufgaben:

• Aufbau, Entwicklung und Unterhaltung einer digitalen Lernumgebung (z.B. Moodle)
• Einführung und Schulung von Dozentinnen und Dozenten sowie Teilnehmenden im Gebrauch der Lernumgebung
• Mitarbeit an der Konzeption von Unterrichtsmaterialien und Lernwegen für das Digitalcurriculum
• Erarbeitung und Produktion von onlinebasierten Unterrichtsbausteinen
• Konzeption und Anwendung digitaler Prüfungsszenarien
• Austausch und Kooperation mit Partnern in den Trägerkirchen und der EKD
• Zusammenarbeit im Team des KFU

Wir erwarten

• offene und professionelle Kommunikationsfähigkeit
• professionellen Umgang mit MS 365, moderner Bürotechnik und Internet
• Eigenständigkeit in der Bearbeitung von Sachverhalten
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisationstalent
• Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
• Wertschätzung des ehrenamtlichen Verkündigungsdienstes in der ev. Kirche
• Kenntnisse kirchlicher Strukturen und die Bereitschaft das christliche Profil der Einrichtung mitzutragen
• Bereitschaft zur Fortbildung
• eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum
• zentrale Lage und ÖPNV-Anbindung
• gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• vielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• flexible Arbeitsplatzgestaltung: Gleitzeit, mobiles Arbeiten
• leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach der KAVO EKD-Ost sowie regelmäßige Entgeltanpassungen, Entgeltumwandlungen, vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubsanspruch von 31 Tagen und eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Jahressonderzahlung

Die Stelle hat einen Umfang von 50 Prozent (19,25 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeiters und ist befristet bis zum . Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in EG 11 .

Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter (ON 715).

Bewerbung

Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird bis zum unter Angabe der Stellenkennziffer per E-Mail an oder schriftlich an das Landeskirchenamt der EKM, Referat A4, Postfach 800 752, 99033 Erfurt (Datum des Poststempels) erbeten.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Pfarrer Michael Markert, Tel. / oder für das Bewerbermanagement an Frau Grit Rigol-Geisler (0361/ ).

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.

Unternehmensdarstellung

Ev. Landeskirchenamt Ev. Kirche Mitteldeutschlands