Digitalmanagerin MDR JUMP (m/w/d) /2136

Wir sind der MDR.

Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot – und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.

Sie wollen sich und Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Für die Programmdirektion Halle, Redaktion MDR JUMP suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Digitalmanagerin MDR JUMP (m/w/d).

Tarifliche Details

• Tarifliche Bezeichnung: Producer (m/w/d)
• Arbeitsort: Halle (Saale)
• Zunächst befristet für 2 Jahre
• In Vollzeit

Ihr Beitrag als Digitalmanagerin (m/w/d)

Strategische Weiterentwicklung der Digitalangebote von MDR JUMP

• Konzeption und Umsetzung der Digitalstrategie in enger Abstimmung mit der Wellenleitung
• Beratung der Wellenleitung in digitalen Transformationsprozessen und Zukunftsthemen
• Ausbau der digitalen Präsenz im Einklang mit den Zielen des MDR und der ARD

Digitale Produktentwicklung

• Weiterentwicklung der MDR JUMP Website, App-Anwendungen sowie neuer digitaler Touchpoints
• Entwicklung innovativer, plattformgerechter Inhalte und Formate für Web, App und Social Media
• Nutzung von Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung der Reichweitenstrategie
• Mitwirkung an technischen Weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

Personalführung

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines digitalen Redaktionsteams
• Personalplanung, Kapazitätssteuerung und Qualitätssicherung
• Abnahme und Feedback
• Förderung einer kreativen, agilen und innovationsfreundlichen Teamkultur

Netzwerk

• Vernetzung mit relevanten digitalen Akteuren, Influencern und Multiplikatoren der Region
• Repräsentation der Digitalmarke MDR JUMP auf Fachtagungen, Panels und in Mediennetzwerken

Ihr fachliches und persönliches Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise in Medien-, Kommunikations-, Digital- oder Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare journalistische oder medienbezogene Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrungen in der digitalen Content-Strategie, idealerweise in einem Medienhaus
• Ausgewiesene Erfahrung im Umfeld von Radiosendern oder Audioformaten
• Fundierte Kenntnisse im Bereich digitales Publizieren, Social Media und Online-Marketing
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung interdisziplinärer Teams
• Vertrautheit mit gängigen CMS-Systemen und Analysetools

Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie idealerweise zusätzlich aus

• Strategisches Denken gepaart mit einem hohen Maß an Kreativität und Innovationsfreude
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Zielgruppenorientiertes und nutzerzentriertes Denken
• Organisationstalent und unternehmerisches Denken
• Hohes Interesse an technologischen Entwicklungen im Medienbereich
• Kenntnisse der Rundfunk- und Online-Gesetzgebung im öffentlich-rechtlichen Kontext
• Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

Unser Angebot

• Gute Bezahlung: im Sinne transparenter tariflicher Gehälter – jährliches Urlaubsgeld inklusive.
• Mobiles Arbeiten: von zuhause oder unterwegs – ganz nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen an Ihre Position.
• Perfekte Anbindung: dank der zentralen Lage unserer Standorte, ausreichend Parkplätzen vor Ort und der Förderung von Jobtickets für den ÖPNV.
• Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.

Das unterstützen wir

• Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
• Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
• In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen.
• Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.

Willkommen beim MDR!

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online bis zum unter folgendem Link:

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