Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Vermessung und Geoinformatik oder vergleichbare Studiengänge (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Reutlingen
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Erstellung und Prüfung von Festpunktfeldern in Lage und Höhe sowie Entwicklung von Messkonzepten für Baumaßnahmen
• Durchführung von Bestandsaufnahmen in Lage und Höhe als Grundlage für die Straßen-, Radwege- und Ingenieurbauplanung
• Absteckung und Übergabe der Achsen sowie vermes­sungstechnische Überwachung der Bauausführung im Erd-, Straßen- und Ingenieurbau
• Überprüfung von Massenermittlungen der ausführenden Firmen (z. B. mittels DGM)
• Fertigung von Absteck- und Abrechnungsplänen
• Deformations- und Setzungsmessungen an Bauwerken
• Datenaufbereitung und -modellierung von Planungs­unterlagen
• Unterstützung der User bei IT-Fachanwendungen am Dienstsitz Reutlingen

Anforderungen

• Sie haben einen Abschluss in einem Studium (Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtungen Vermes­sung und Geoinformatik, oder eines vergleich­baren Studiengangs
• Von Vorteil ist, wenn Sie über Kenntnisse und Erfahrungen im öffentlichen Vergaberecht (z. B. HOAI, HVA-F, VgV) und in Fachprogrammen (z. B. CARD/1) verfügen
• Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in einer Bauverwaltung mit
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durch­set­zungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeiten im Umgang mit PC-Standardsoftware
• Kenntnisse in gängigen Vermessungsinstrumenten und Vermessungssoftware
• Kenntnisse im Programmsystem CARD/1 der Firma IB&T (von Vorteil)
• Bereitschaft sich in Fachprogramme der Straßen­bau­verwaltung einzuarbeiten
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B
• Sie arbeiten gerne im Team, haben ein sicheres Auf­treten und Verhandlungsgeschick
• Sie können sich mündlich und schriftlich sicher ausdrücken

Benefits

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen sicheren Arbeitsplatz
• eine ausgewogene Work-Life-Balance
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
• einen Zuschuss für den ÖPNV
• ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

Bezahlung

• Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Ver­gütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).
• Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamten­verhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO möglich. Der Dienstposten bietet Entwicklungs­möglichkeiten bis A 12 LBesO.

Gut zu wissen

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden aus­drücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt