Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor bzw. Techniker:in oder Meister:in (m/w/d) Versorgungstechnik/TGA

Dipl.-Ing. (FH)/Bachelor bzw. Techniker:in oder Meister:in (m/w/d) Versorgungstechnik/TGA

Arbeitgeber: Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste

Beschäftigungsstandort: Braunschweig

Vertrag: befristet bis 31. Dezember 2027

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Homeoffice möglich

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeiten der Leistungsphasen 1 bis 9 nach HOAI für alle Anlagen der Versorgungstechnik (HLS)
• Projektleitung und Wahrnehmen der Bauherrenfunktion
• Ausschreiben, Betreuen und Steuern von externen Fachplanungsbüros
• Eigenständiges planerisches Entwickeln und Realisieren von Neubau-, Umbau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen
• Entwickeln von Sanierungskonzepten mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz, Klima- und Umweltschutz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium – Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelorstudium – Bachelor of Engineering (B. Eng) in der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Gebäude- und Energietechnik oder vergleichbar, oder eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker:in oder Meister:in der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
• Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Planung und Bauüberwachung von versorgungstechnischen Einrichtungen in Gebäuden
• Kenntnisse in den einschlägigen technischen Vorschriften (DIN, VDI, VOB, VgV, HOAI, UVV, Brandschutz)
• Erfahrungen und/oder Fortbildungen mit Nachhaltigkeitszertifizierungen, Energieeffizienzmanagement, GEG, Techniken mit erneuerbaren Energien
• Kenntnisse in den MS Office- und CAD-Anwendungen sowie im Bereich von Ausschreibungsprogrammen; die Projektabwicklung erfolgt SAP-gestützt

Wir bieten Ihnen

• Als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor erfolgt die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 (52.759,17 € – 78.178,75 €) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung. Entgeltgruppe 10 für staatlich geprüfte Techniker:innen bzw. Meister:innen (50.966,05 € – 71.093,00 €)
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
• mobiles Arbeiten und Telearbeit
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Fahrradleasing
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen
• qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
• Arbeitsort in zentraler Stadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV im Business Center III (BraWo-Park)

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund