Dipl.-Ingenieur (FH) / Bachelor / Master (m/w/d) für das Hochbauamt

Stadt Freising Freising

Stellenbeschreibung:

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns ins Hochbauamt als

Dipl.-Ingenieur (FH) / Bachelor / Master (m/w/d)

der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen / Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Fachrichtung

Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 11 TVöD,
bzw. bei Beamten/-innen bis Besoldungsgruppe A 11 BayBesG

Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden,
bzw. bei Beamten/-innen mit 40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist:

Start ist am: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Das sind Ihre Aufgaben:

Die Hauptaufgabe des künftigen Mitarbeiters (m/w/d) im Hochbauamt besteht darin, städtische Hochbauprojekte, wie z. B. Schulen, Kindergärten, Feuerwachen, Verwaltungsgebäude oder auch Wohnungsbauten als verantwortlicher Bauherrenvertreter (m/w/d) mit dem Arbeitsspektrum Projektleitung, Projektsteuerung und Projektentwicklung bei Neubauten, Sanierungen und Umbauten vom Beginn des Planungsprozesses bis zur Übergabe an den Nutzer zu betreuen. Dafür wird zielorientiertes Arbeiten mit den Beteiligten an der Planung und am Bau erwartet, um die anvertrauten Projekte termingerecht und unter Einhaltung der Kostenvorgaben erfolgreich abzuwickeln.

Zwingende Anforderungen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium an der Fachhochschule / Hochschule im Fachbereich Architektur / Hochbau / Bauingenieurwesen / Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung oder in sonst einer vergleichbaren Fachrichtung mit Abschluss Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor oder Master (m/w/d)
Fortgeschrittene Deutschkenntnisse, die mindestens dem Sprachniveau C1 laut GER / CEFR entsprechen

Damit können Sie punkten:

Organisationsvermögen und Interesse am Projektmanagement
Erfahrung in der eigenverantwortlichen Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Hochbauvorhaben ist wünschenswert
Freude am Umgang mit einschlägigen Vergabe- und Vertragsregelwerken
Anwenderkenntnisse im Bereich CAD und AVA sind vorteilhaft
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen

Damit punkten wir:

Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung
Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten On-Boarding-Prozesses.
Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
Freising-Zulage in Höhe von 135 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung). Für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 € (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
Betriebliche Altersvorsorge: Selbstverständlich. Und dies ohne Einzahlung durch Sie
Kostengünstigere Mitarbeiter/innenparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Kostengünstigere Dienstwohnung: je nach Verfügbarkeit
Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden.