Dipl. Ingenieur*in / Bachelor oder Master (m/w/d)

Stellendetails zu: Dipl. Ingenieur*in / Bachelor oder Master (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Landkreis Wesermarsch Kreisverwaltung

Arbeitsort

Brake (Unterweser)

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Natur- und Landschaftspfleger/in
• Landschaftsökologie
• Agrarwirtschaft
• Landschaftsplanung/ -entwicklung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rund 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte. In dieser reizvollen Landschaft suchen wir für den Fachdienst 68 – Umwelt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Dipl. Ingenieur*in / Bachelor oder Master (m/w/d) der Fachrichtung Agrarwirtschaft oder Landespflege, Landschaftsplanung/-entwicklung, Landschaftsökologie.

• Planung, Umsetzung und Koordination von Maßnahmen zum Schutz bzw. zur Pflege und Entwicklung von Natur und Landschaft sowie zur Sicherung der Erhaltungsziele der EU‑Vogelschutzgebiete V 64 und V 65
• Umsetzung von Förderprogrammen (z. B. Agrarumweltprogramme, Wiesenvogelschutz)
• Organisation und Koordination kooperativer „Runder Tische“ bzw. „Regionaler Arbeitskreise“ zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Förderprogramme und Schutzmaßnahmen
• Betreuung und Konzeption wissenschaftlicher Begleituntersuchungen, Öffentlichkeitsarbeit, Ansprechpartner für Landwirtschaft und Naturschutz
• Umsetzung der Schutzgebietsverordnungen inkl. Beobachtung der Erhaltungszustände sowie fachliche und rechtliche Bewertung der Erheblichkeit von Verbotsübertretungen
• Durchführung von Verfahren zur Erteilung von Ausnahmen und Befreiungen einschließlich Verträglichkeitsprüfung und deren abschließende rechtliche und fachliche Bewertung bei zulassungspflichtigen Vorhaben in verordneten Schutzgebieten
• ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ingenieur*in, Bachelor oder Master) der Agrarwirtschaft oder alternativ ein abgeschlossenes Studium der Landespflege, Landschaftsplanung/-entwicklung, Landschaftsökologie
• idealerweise Kenntnisse im Bereich Wiesenvogelschutz in einer Grünlandregion, bei der Umsetzung von Agrarumweltmaßnahmen auf Grünlandflächen/in der Grünlandwirtschaft
• idealerweise Konflikt- und Kritikfähigkeit, sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen
• gültiger Führerschein der Klasse B
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• sicherer Umgang mit dem MS‑Office‑Paket

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung und Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA
• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD/VKA) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche im Kalenderjahr
• Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens, soweit dienstlich vereinbar
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
• Fahrradleasing, Corporate Benefits
• Teilnahme an Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ auf dem Kreishausgelände
• ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant

Kontakt

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Frau Schönenberger (Tel. 04401/927 328) und Herr Winkelmann (Tel. 04401/927 270) gerne zur Verfügung. Zusätzliche allgemeine Informationen über den Landkreis Wesermarsch erhalten Sie unter oder besuchen Sie die Seite

EEO‑Statement

Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen

• mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 Buchst. b und Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. § 12 Abs. 1 Nds. Datenschutzgesetz und § 88 Abs. 1 Nds. Beamtengesetz.
• Die über Sie im Bewerbungsverfahren gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
• Sollten Sie sich entschieden haben, sich auf die Stelle zu bewerben, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (im PDF‑Format, möglichst in einer Datei) auch gerne per E‑Mail – unter Angabe des Kennwortes – an schicken.
• Sobald Ihre Bewerbung beim Landkreis Wesermarsch eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E‑Mail.
• Die Rücksendung von postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.
• Bewerbungen, die nicht dem Anforderungsprofil entsprechen, bleiben unberücksichtigt.

Unternehmensdarstellung

Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rund 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte.

Vorteile für Mitarbeitende

• Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Kantine
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung

Datenschutz

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