Dipl.-Sozialpädagogen / Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle in Teilzeit

Stadt Ansbach Personal- und Organisationsamt Ansbach

Stellenbeschreibung:

Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine/n

Dipl.-Sozialpädagogen/Dipl.-Sozialpädagogin (FH) (m/w/d)
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
für die Koordinierende Kinderschutzstelle

unbefristet und in Teilzeit (30 Std./Woche),
Stellenwert: EG S 12 TVöD

Ihre Aufgaben:

Einzelfallarbeit – Beratung und Begleitung von (werdenden) Familien
Umsetzung eigener Angebote der KoKi
Netzwerkarbeit (Beratung, Koordinierung, etc.)
Verwaltungsaufgaben (Statistiken, Haushaltsplanung, Förderanträge. etc.)
Öffentlichkeitsarbeit
Organisatorische Aufgaben
Projektentwicklung

Ihr Profil:

abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge/Dipl.-Sozialpädagogin (m/w/d) bzw. B.A. Soziale Arbeit (m/w/d)
idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
Deutschkenntnisse mind. B 2
Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, vernetztes Denken
Kommunikationsstärke, Team-, Kontakt- und Empathiefähigkeit
Problemlösungsvermögen, Beratungskompetenz
Kreativität, Visionär/in (m/w/d)
Prioritätensetzung
Projektmanagement
kostenbewusste Arbeitsweise

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine unbefristete (Teilzeit-)Beschäftigung (30 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes – TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe S 12 TVöD bewertet ist.

Gleichstellung und Inklusion sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/ (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/ (Personalentwicklung) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis spätestens online über unser Stellenportal einreichen. xtyydxe

Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance

NOTE / HINWEIS: