Diplom-Ingenieur:in als Leiter:in Fördertechnik & Schächte (m|w|d)

Diplom-Ingenieur:in als Leiter:in Fördertechnik & Schächte (m|w|d) Das erwartet Sie Als Leiter:in der Abteilung Fördermaschinen und Schächte der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Rheinberg übernehmen Sie ab dem folgende Aufgaben: * Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Abteilung Fördermaschinen und Schächte – inklusive Personalverantwortung und Umsetzung personeller Maßnahmen * Koordinierung mechanischer und elektrotechnischer Arbeiten an den Schächten sowie an den zugehörigen Schachtfördereinrichtungen * Planung, Organisation und Überwachung aller wiederkehrenden Prüfungen an Schachtanlagen und Schachtfördereinrichtungen (BVOS, TAS) durch fachkundige Personen, verantwortliche Personen und Sachverständige * Sicherstellung aller erforderlichen Instandhaltungen an Fördermaschinen, Schächten sowie Schachtein- und -ausbauten * Erstellung von Antragsunterlagen und Betriebsplänen für Umbauten, technische Änderungen und Maßnahmen an Schächten und Förderanlagen unter Einhaltung von Sicherheits- und Genehmigungsanforderungen * Budgetplanung und -überwachung für Betrieb, Instandhaltung und Investitionen Das bringen Sie mit * Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. im Bereich Bergbau / Maschinenbau oder Elektrotechnik oder eine Qualifikation als Techniker:in mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung * Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Erfahrung in Führung von Mitarbeitenden * Bereitschaft, sich in die technischen und sicherheitsrelevanten Besonderheiten von Schachtanlagen einzuarbeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Großprojekten * Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise * Bereitschaft zu planbaren Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen von Prüfungen, Instandhaltungen und Investitionsprojekten Für diese Position sind auch Teilzeitmodelle möglich. Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie sich Ihre Vorstellungen mit der Rolle vereinbaren lassen. Flexibilität und Verantwortung schließen sich bei uns nicht aus. Das bieten wir Ihnen * Corporate Benefits * Attraktive Vergütung * Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit * Bike-Leasing * Altersvorsorge * Langzeitkonto * Ideenmanagement * Kumpelmentalität * Zusätzliche Angebote * Zusätzliche Freizeit * Sicherer Arbeitsplatz * Teamevents * E-Learning-Plattform * Arbeitskleidung * Arbeitsmedizinische Vorsorge * Aufstiegsmöglichkeiten * Mindestens 30 Tage Urlaub * Vergünstigungen * Mehrarbeit * Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion * Weiterbildungen * Gesundheitsaktionstage * Kostenlose Getränke * Zusatzqualifikationen * Kostenlose Parkplätze