Diplom-Pädagoge, Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d) als S...

Stellenbeschreibung

Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Sie möchten Schülerinnen und Schüler*innen individuell beraten, fördern und unterstützen? Ihnen ist stärkenorientierte Pädagogik wichtig? Dann ist unsere Stelle als Schulsozialarbeiter*in an der Rheingauschule in Geisenheim genau das Richtige für Sie!

Job Details

Arbeitsort: Geisenheim, Rheingaus

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin

Start: so schnell wie möglich

Stellenkennzeichen: 1136

Ihre Aufgaben

• Die Bereitschaft, mit Schülerinnen und Schüler*innen, Eltern und Lehrer*innen im Schulalltag zu kooperieren und diese zu unterstützen
• Beratung und Einzelfallhilfe
• Sozialpädagogische Gruppenarbeit
• Durchführung von zielgruppenorientierten Projekten und offenen Angeboten
• Vernetzung mit Kooperationspartnern innerhalb und außerhalb der Schule
• Präventionsarbeit und Krisenintervention
• Planung und Konzeption von Angeboten
• Dokumentation und Berichtswesen

Die Stelle ist vorerst bis Juni 2028 befristet zu besetzen. In der genannten Wochenarbeitszeit (ca. 30‑32 Stunden) sind die Ferienzeiten einberechnet. Dies ergibt eine durchschnittliche Arbeitszeit von 23,4 Wochenstunden.

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit (Bachelor oder Master) bzw. Sozialpädagogik (Bachelor oder Master) oder Diplom-Pädagog*in
• Erfahrung in der Arbeit mit Schülerinnen und Schüler*innen
• Eigeninitiative und Ideenreichtum
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Empathie

Ihr Angebot

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9 der Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW des Diakonischen Werks (je nach Erfahrungsstufe zwischen 2 652 € und 3 063 € brutto pro Monat bei 23,4 Stunden)
• Regelmäßige Arbeitszeiten zwischen ca. 8 Uhr bis 15 Uhr
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, kaum Arbeitszeit in den Ferien
• Kinderzuschlag in Höhe von 130 € brutto für jedes Kind (anteilig in Teilzeit)
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr plus zwei zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester und Reformations‑Tag)
• Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien AVR.KW
• 6,6 % rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Fortlaufende Fachberatung, Supervision und individuelle Weiterbildungen
• Mitarbeitenden‑Vorteilsprogramm Corporate Benefits
• Bis zu 3 500 Kolleg*innen über die Mitarbeitenden‑App „Wir bei Hephata“ vernetzen

Ihr Weg zur Hephata Diakonie

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teilhabe für alle ermöglichen: Das ist unser Ziel. Um die Mission Inklusion zu verwirklichen, suchen wir als derzeit rund 3 500-köpfiges „Team Hephata“ engagierte Mitstreiter*innen, die fachliche und menschliche Kompetenz vereinen und dabei Professionalität und Nächstenliebe in Balance halten. Wir wünschen uns Kolleg*innen, die genau wie wir den täglichen Herausforderungen offen begegnen und sich mit innovativen Ideen einbringen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Sozialen – mit passgenauen, individuellen Lösungen für unsere Klient*innen und Klienten. Unser Versprechen: Hephata gibt nicht nur Arbeit, sondern Sinn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: Bianca Schober, Recruiting
Tel. 06691 18‑1226 oder 18‑1818

Unternehmensdarstellung: Hephata Hess. Diakoniezentrum e.V.

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