Director Compliance (m/w/d)

LBBW Immobilien Management GmbH

Jobbeschreibung

Als Director Compliance (m/w/d) unterstützen Sie den Beauftragten für Compliance, Datenschutz und Geldwäsche und stellen damit die Weiterentwicklung der Compliance-Strukturen im Unternehmen sicher. Sie agieren als Ansprechperson für alle Compliance-relevanten Themen und übernehmen in Zukunft die Funktion als Beauftragter (m/w/d) für Compliance, Datenschutz und Geldwäsche.

• Einführung, Prüfung und Weiterentwicklung von Maßnahmen und Prozessen zur Erfüllung gesetzlicher und unternehmensinterner Anforderungen an Compliance, Datenschutz und Geldwäscheprävention
• Überwachung der Systeme (Compliance, Datenschutz, IKS und Geldwäsche) auf ihre Angemessenheit und Wirksamkeit sowie Analyse und Optimierung der entsprechenden Prozesse
• Untersuchung, Dokumentation und Bewertung eventueller Verstöße in Bezug auf Compliance, Datenschutz und Geldwäscheprävention
• Überwachung der Einhaltung interner und externer Vorgaben, insbesondere durch Organisation, Initiierung oder Durchführung von Kontrollen, Audits oder sonstigen Prüfungshandlungen
• Feststellung der Identität von Vertragspartnern in Bezug auf politisch exponierte Personen und wirtschaftlich Berechtigte
• Ansprechpartner für und Verhandlung mit Behörden, Ämtern, Geschäftspartner und Gesellschafter
• Durchführung von Schulungen zum Thema Compliance, Datenschutz, IKS- und Geldwäscheprävention
• Kontinuierliche Analyse und Pflege der schriftlich fixierten Ordnung auf aktuelle Gegebenheiten
• Regelmäßiges Reporting gegenüber der Geschäftsleitung und Gesellschafter

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Datenschutz und Geldwäsche – idealerweise in einem regulierten Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in relevanten gesetzlichen Anforderungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke – schriftlich wie mündlich – sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Beratungsaffinität: Freude daran, Fachbereiche und Führungskräfte bei Compliance-Fragen zu unterstützen
• Durchsetzungsvermögen und hohe Integrität  Empathie und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Unternehmenskulturen
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
• Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien.
• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem breiten Themenspektrum.
• Moderner Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung.

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Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Nicolai Hahnelt unter Tel. .

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