Director (m/w/d) Financial Reporting

Rohde & Schwarz WorkFromHome

Stellenbeschreibung:

Aufgaben

In dieser Rolle sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung der Teams in München und Leipzig mit aktuell 12 Mitarbeitenden verantwortlich
Sie verantworten die Koordination und Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Konzernabschlüssen nach HGB
Sie sind für die strategische Ausrichtung der Abteilung inklusive der Etablierung eines umfassenden Governance-Frameworks zuständig
Im Zuge der globalen S4/HANA Transformation stellen Sie die Ressourcen aus Ihrem Team sicher und entscheiden bei der Setzung der Rahmenbedingungen im Prozessdesign und bei der Implementierung
Sie treiben die Harmonisierung und Optimierung von Bilanzierungsprozessen und -strukturen sowie die Digitalisierung in Ihrem Bereich voran
Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Teams im Bereich Finanzen, Controlling, IT, unseren Geschäftsbereichen sowie internationalen Tochtergesellschaften

Qualifikationen

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung im Bereich Bilanzierung oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und haben idealerweise bereits Erfahrungen in der Digitalisierung von Finanzprozessen sammeln können
Sie haben bereits in der Vergangenheit Teams sowohl fachlich als auch disziplinarisch erfolgreich geführt und weiterentwickelt
Sie haben fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards (HGB, IFRS) sowie der Tools (SAP FI, CO; SAP S4 Hana wünschenswert)
Sie zeichnen sich durch hohe analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und eine Hands-on-Mentalität aus
Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten bewerben Sie sich online mit der Kennziffer. Bei Fragen können Sie sich jederzeit gerne über LinkedIn oder XING an Ihren Recruiting-Kontakt wenden.

Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Kennziffer 8000