Disponent (m/w/d) für den Bereich Hotelservice mit Führerschein

Disponent (m/w/d) für den Bereich Hotelservice mit Führerschein

Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3‑Mann‑Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Unsere acht Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs‑ und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits.

Aufgaben

• Sie sind zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden
• Sie sind verantwortlich für die Leitung und Koordination sämtlicher Arbeitsprozesse im Bereich Hotelservice
• Sie übernehmen außerdem die Einstellung, Führung, Einarbeitung und Motivation von gewerblichen Mitarbeitern
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Qualitätsstandards
• Sie erfassen die Produktivlöhne Ihrer Mitarbeiter

Anforderungen

• Erfahrungen im Hotel‑ bzw. Gastgewerbe sind von Vorteil – z. B. als Hausdame
• Sie übernehmen gern Verantwortung und haben Freude im Umgang mit Menschen sowie der Führung und Anleitung der Mitarbeiter
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbständig, strukturiert
• Sie sind kontaktfreudig
• Sie besitzen Führerschein Klasse B

Wir Bieten

• Faire Bezahlung und pünktliche Lohnabrechnung
• Arbeitszeit: 35 Stunden/ Woche
• Firmenwagen und Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
• Bonussystem und Prämienprogramm
• Zahlreiche Seminare und individuelle Weiterbildungen sowie Karrieremöglichkeiten
• Corporate Benefits mit vielen Vorteilen und Vergünstigungen
• Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw. Schutzausrüstung sowie Arbeitsmaterialien
• Team- und Firmenevents
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen

Hinweise

• Wir fördern Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen bevorzugt im PDF‑Format mit Referenznummer.

Ihre Ansprechpartnerin: Jana Nedwig
Telefon: +49 
E‑Mail:

Referenznummer J/W10-109