Disponent (m/w/d) Kaufteile

Seit seiner Gründung 1957 ist Hymer der Inbegriff von Reisemobilen und Caravans „made in Germany“. Das Unternehmen zeichnet sich nicht nur durch seine lange Tradition und die große Leidenschaft für das mobile Reisen aus, sondern ist dank hoher Qualität und kontinuierlicher Innovationsarbeit einer der führenden Hersteller im Premiumsegment. Zur Hymer GmbH & Co. KG gehören die vier Geschäftsfelder Hymer Motor Caravans, Hymer Camper Vans, Hymer Original Parts und Eriba Caravans. Die Hymer GmbH & Co. KG ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group.

Für unseren Unternehmensitz in Bad Waldsee suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Elternzeitvertretung bis zum 30. November 2027.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für die Disposition fremdbeschaffter Kaufteile, Baugruppen und Dienstleistungen
• Erstellung und Überwachung von Bestellungen zur Sicherstellung einer termin- und mengengerechten Materialverfügbarkeit
• Identifizierung und Klärung von Lieferengpässen incl. Einleitung der erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung einer effizienten und reibungslosen Lieferkette
• Festlegung optimaler Bestellmengen und Dispositionsverfahren unter Berücksichtigung von Beständen, Reichweiten und Produktionsplanung
• Pflege und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Zuverlässigkeit sowie eigenständige Durchführung von Liefertreuegesprächen
• Durchführung von Bedarfs- und Verbrauchsanalysen zur kontinuierlichen Optimierung der Dispositionsprozesse
• Proaktive Identifizierung von Risiken in der Materialversorgung und Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung
• Überwachung und Minimierung von Verschrottungskosten durch gezielte Ein- und Auslaufsteuerung sowie Festlegung eines optimalen Umstellungstermins

Ihre Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zuzüglich einer Weiterbildung, idealerweise als Fachkaufmann (m/w/d) für Einkauf und Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung
• Anwendungserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen insbesondere Beschaffungsmodul SAP (MM) wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Problemlösendes und prozessorientiertes Denken und Handeln
• Hohe Belastbarkeit, sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten

Benefits für ein Arbeitsleben, das Spaß macht

• Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen - inklusive Tankkarte
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit mit Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die HYMER-Academy
• Fahrradleasing über JobRad
• Firmenfitness mit EGYM WELLPASS sowie Betriebssportgruppen
• Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung und Altersvorsorge
• Preiswerte Kantine mit abwechslungsreichen Gerichten
• Kinderbetreuung für Kinder von 0 – 3 Jahren

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Onlinebewerbung über unser Bewerbungsportalmit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Für Fragen steht Ihnen Frau Janina Siebenrock, Tel. – 8683 gerne zur Verfügung!