HOYER Group

Disponent (m/w/d) Personalplanung in Altenmarkt an der Alz

HOYER Group Altenmarkt an der Alz

Stellenbeschreibung:

Disponent (m/w/d) Personalplanung in Altenmarkt an der Alz

HOYER GASLOG GmbH – Altenmarkt – Kaufmännische Berufe (Sonstige) – Kennziffer: GGL

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Dein Können, Engagement und Know‑how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Mach aus deinem Können etwas Besonderes.

Für die HOYER GASLOG GmbH suchen wir einen Disponenten (m/w/d) am Standort Altenmarkt an der Alz, der die Logistikflotte sicher, flexibel und zuverlässig koordiniert, egal wo unsere Kunden sind.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Personalplanung und -disposition
  • Transport- und Prozessoptimierung hinsichtlich Kosten und Auslastung
  • Fahrzeug- sowie Fahrpersonalkontrollen und Durchführung von Schulungen
  • Erstellung von Angeboten, Auftragsbearbeitung und Abrechnung
  • Direkter Ansprechpartner für Auftraggeber und Subunternehmer und interne Abteilungen
  • Controlling notwendiger KPIs und Umsetzung des SHEQ Systems der HOYER Gruppe

Ihr Können

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger sind willkommen
  • Berufserfahrung im Umgang mit Mitarbeitern
  • Sicheres Auftreten und starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten in standortübergreifenden Teams
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Höchste Sicherheitsstandards
  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Leasingfahrrad

Weitere Informationen

Machen Sie mehr möglich. Für Ihre Bewerbung steht die Referenznummer GGL2025‑20 bereit. Kontaktieren Sie:

  • Lena Katharina Stemmann – Talent Acquisition Specialist – +49 40 21044 219

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#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    23 Jan 2026
  • Standort:

    Altenmarkt an der Alz
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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