Disponent:in Personalsteuerung Verkehrsleitung (w/m/d)

Disponent:in Personalsteuerung Verkehrsleitung (w/m/d)

Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten. Während der Einarbeitung bekommst du relevante Fachkenntnisse vermittelt und arbeitest im Team auf Augenhöhe mit deinen Kolleg:innen.

Als Disponent:in Personalsteuerung stellst du die Zugfahrt aus Sicht der Personalbesetzung unter Berücksichtigung geltender Regelwerke und Gesetzgebung sowie eines effizienten Einsatzes begrenzter Produktionsressourcen sicher.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Disponent:in Personalsteuerung in der Verkehrsleitung (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort Mannheim.

Deine Aufgaben:

• Du bist für die Überwachung und Steuerung des Zugverkehrs zuständig, indem du Maßnahmen ergreifst, um unsere Reisenden bestmöglich ans Ziel zu bringen
• Zudem stehst du in engem Kontakt mit den Kolleg:innen im Zug und disponierst deren weiteren Einsatz bei Planabweichungen im Zugverkehr
• Die Vermeidung von personalbedingten Verspätungen, Ausfällen und anderen personalverursachten Service- und Qualitätseinschränkungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du stellst die rechtzeitige, konsistente und vollständige Reisendeninformation bei personalbedingten Abweichungen sicher
• Bei Abweichungen vom Regelbetrieb informierst du rechtzeitig unsere Personale und gibst Ersatz- und Anschlussverbindungen an das Zugpersonal weiter
• Außerdem bist du im Störungsfall für die richtlinienkonforme Ressourcensteuerung verantwortlich
• Deine enge Zusammenarbeit mit anderen Leitstellen bestimmt deinen Arbeitstag

Dein Profil:

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Speditionskaufmann oder Meister:in im Bahnbetrieb, alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium z.B. zum:zur Betriebswirt:in mit Schwerpunkt Logistik oder bahnbetrieblicher Ausrichtung
• Idealerweise besitzt du mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition oder in vergleichbaren Fachrichtungen, wie der Logistik
• Du handelst stets kund:innen- sowie lösungsorientiert und bleibst auch unter Zeitdruck konzentriert und verantwortungsbewusst
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten zeichnen dich aus
• Digitale Kommunikationsmittel sind dir vertraut und der Umgang mit MS Office 365 gehört zu deinen Kompetenzen
• Die Bereitschaft für Schichtdienst, inklusive Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, ist für dich selbstverständlich

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.