Doktorand in am Lehrstuhl für Industrieökonomik + Innovation in der Fakultät 3

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft, am Lehrstuhl für Industrieökonomik und Innovation, suchen wir Unterstützung.

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Wissenschaftlicher
Wissenschaftliche Mitarbeiter in (Doktorand in)

Mitarbeit in internationalen Forschungskooperationen

- Mitwirkung in der Lehre (maximal im Umfang von 3 LVS)

- Publizieren in englischer Sprache

- Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

- Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften

- Fundierte Kenntnisse der Mikroökonomik und der angewandten Ökonometrie

- Interesse an empirischer Wirtschaftsforschung

- Zusätzliche Kenntnisse in den Bereichen Industrieökonomik und Innovationsökonomik sind wünschenswert

- Erfahrungen in wirtschaftswissenschaftlichen Forschungsprojekten sind von Vorteil

- Bereitschaft zur Promotion

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertrags-gesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.

Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt (möglichst )

Dauer
befristet bis zu 3 Jahren

Stellenwert
E 13 TV- L

Umfang
75 % der tariflichen Arbeitszeit

Kennziffer
26104

Ansprechpartnerin
Herr Prof. Dr. Werner Bönte
- Website-Link gelöscht

Bewerbungen über
stellenausschreibungen.uni- Website-Link gelöscht

Bewerbungsfrist

An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.

Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!