Doktorand/-in (w/m/d) Promotion zum Thema "Schwann-Zell Adaptation in der Reparatur peripherer Nerven"

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Doktorand/-in (w/m/d) Promotion zum Thema "Schwann-Zell Adaptation in der Reparatur peripherer Nerven"

Einsatzort: Institut für Neuropathologie -Experimentelle Neuropathologie-

Arbeitszeit: 65% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.)

Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 3 Jahre, mit Option auf Verlängerung
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 13 (TV-L)

Ihre Aufgaben

Ziel ist die Durchführung eines Promotionsvorhabens zum Thema "Schwann-Zell Adaptation in der Reparatur peripherer Nerven" im Zebrafischmodell mit Hilfe mikroskopischer, transgener, molekularbiologischer und pharmakologischer Methoden.

• Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten am Zebrafischmodell
• Präsentation von Forschungsergebnissen und Verfassen von Manuskripten
• Klonierungen von Plasmiden und Mikroinjektionen zur Erzeugung von transgenen Zebrafischlinien
• Konfokale Mikroskopie und Laser-induzierte Nervenläsionen im Zebrafisch zur Untersuchung der Regeneration bzw. der Schwann Zell Veränderungen während der Regeneration
• Pharmakologische Modulation im Zebrafischmodell
• Pflege, Überwachung, Fütterung und Genotypisierung von Zebrafischen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Bachelor- und Masterarbeit in der Biologie oder vergleichbaren Fachgebieten
• Praktische Erfahrung im Einsatz molekularbiologischer Methoden
• Sehr gute theoretische Kenntnisse von molekularbiologischen Methoden
• Erfahrung im Erstellen wissenschaftlicher Hypothesen/ Fragestellungen und Verfassen wissenschaftlicher Texte
• Unter Anleitung selbständiges wissenschaftliches Arbeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse (Level C1)
• Wünschenswert:
  • Möglichst Erfahrung mit und Qualifikation zur Durchführung von Tierversuchen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Softwareprodukten
  • Erfahrung in der Bildbearbeitung mikroskopischer Aufnahmen
  • Sehr gute Statistikkenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und hohe Leistungsmotivation
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Organisationstalent, manuelle Geschicklichkeit, Selbständigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten…

• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung der VBL 
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Entspannter Arbeitsweg  - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz sowie Möglichkeit der Teilnahme an der GoFlux App
• Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
• Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
• Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
• Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
  

Unser stressfreier Bewerbungsprozess:

Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.

Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.

Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.

Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!

Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.

Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!

Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns!