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Doktorand:in im Bereich Bestandespflege für die Anpassung von Wälder an Trockenheit (m/w/d/x) im Exzellenzcluster Future Forests, Universität Freiburg

Teilzeit

Forschung und Lehre

Der Exzellenzcluster Future Forests an der Universität Freiburg sucht eine:n engagierte:n Doktorand:in im Projekt „Management der Bestandsdichte als waldbauliche Strategie zur Anpassung von Wäldern an Trockenheit“ an der Professur für Waldbau Doktorand:in im Bereich Bestandespflege für die Anpassung von Wälder an Trockenheit (m/w/d/x) im Exzellenzcluster Future Forests, Universität Freiburg

• Bewerbungsfrist: 12. Januar 2026
• Veröffentlichungsdatum: 11. Dezember 2025
• Eintrittstermin: 1. April 2026
• Arbeitsumfang: Teilzeitstelle (75 %)

Beschreibung

In vielen Regionen der Welt haben Stress und die Mortalität von Bäumen aufgrund heißer Dürren zugenommen. Ziel des Projekts ist es, die Wirksamkeit des Managements der Bestandsdichte als waldbauliche Anpassungsstrategie zur Verringerung von Stress und Mortalität infolge von Dürren in Laub- und Nadelwäldern zu quantifizieren. Eine Verringerung der Bestandsdichte kann durch Reduktion der Konkurrenz um Wasser positive Auswirkungen haben. Sie kann jedoch auch unbeabsichtigte Folgen haben, da die (vorübergehende) Auflichtung des Kronendachs auch den gegenseitigen Schutz der Kronen vor hoher Sonneneinstrahlung verringert und die Transpiration einzelner Kronen erhöht. Die Innovation dieses Promotionsprojekts besteht darin, die relative Bedeutung dieser Wirkungspfade sowie deren Nettoauswirkungen auf den trockenheitsbedingten Stress und die Mortalität von Bäumen zu klären.

Konkret wird der/die Doktorand:in folgende Aufgaben übernehmen:

• Analyse von dürrebedingtem Baumstress und -mortalität;
• Den beobachteten Stress und die Mortalität mit Bestandsdichte, Baumhöhe, Alter, Kronendimensionen, Standortsbedingungen und früheren waldbaulichen Maßnahmen in Beziehung setzen;
• Ermittlung des „Sweet Spots“ in Bezug auf Bestandsdichte und Baumhöhe, bei dem eine Verringerung der Dichte die Vitalität der Bäume unter Dürrebedingungen noch befördert, bevor sie zu erhöhtem Stress und Mortalität führt;
• Verknüpfung dieser Analysen mit hochauflösenden Daten zur Waldstruktur und zum Mikroklima, um die durch das Mikroklima moderierten Auswirkungen von Dichtereduktionen auf den Stress und die Mortalität der Bäume zu verstehen.

Die Ergebnisse dieses Projekts liefern Anhaltspunkte für zukünftige Bestandespflegekonzepte, um die Resistenz gegenüber neuartigen Dürrebedingungen zu verbessern.

Der Exzellenzcluster Future Forests an der Universität Freiburg ist ein interdisziplinäres Forschungszentrum, das sich Fragen der Anpassung und Transformation von Wäldern und ihrer gesellschaftlichen Nutzung an den globalen Wandel widmet. Zukunftsorientierte Forschung zu den komplexen Wechselwirkungen zwischen Wald und Gesellschaft wird hier mit herausragender, internationaler Sichtbarkeit von der Deutschen Forschungsgemeinschaft gefördert. Future Forests vereint mehr als 50 Wissenschaftler:innen aus vier Fakultäten sowie außeruniversitären Partnerinstitutionen.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige wissenschaftliche Forschung im Fachgebiet Waldökologie und Waldbau unter Nutzung von Methoden aus der Dendroökologie, der Fernerkundung, und der Mikroklimaökologie
• Analyse der Baummortalität anhand von Waldinventuren und Fernerkundung sowie des Trockenstresses durch Analyse von Baumringen und stabilen Isotopen
• Mitarbeit in interdisziplinären und internationalen Forschungsteams
• Teilnahme an einem strukturierten Promotionsprogramm, Beiträge zu regelmäßigen Seminaren
• Mitwirkung an Fortschrittsberichten, wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Aktive Mitwirkung an und Beiträge zu Cluster-Aktivitäten, Workshops und Outreach-Events
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Forstwissenschaften, Umweltwissenschaften, Biologie oder verwandten Disziplinen
• Großes Interesse an oder nachgewiesene Erfahrung in der Untersuchung der Auswirkungen von Klimaextremen auf Wälder und waldbaulichen Anpassungsstrategien
• Gute Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Feld- und Laborarbeiten, im Umgang mit großen Datensätzen und in Statistik (vorzugsweise in R). Erfahrungen in Dendroökologie und Fernerkundung sind von Vorteil.
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse wünschenswert
• Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben (Publikationen) von Vorteil
• Führerschein (B2)
• Ein spannendes Forschungsumfeld in einem international renommierten Exzellenzcluster
• Strukturierte Betreuung und Unterstützung für Ihre wissenschaftliche und berufliche Entwicklung
• Ein diverses, kollegiales und inklusives Team
• Möglichkeiten zur Weiterbildung, Teilnahme an Konferenzen und professionellen Vernetzung
• Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein eigenständiges finanzielles Budget für projektbezogene Ausgaben sowie für Möglichkeiten der Karriereentwicklung
• Eine Promotionsstelle für 3 ½ Jahre

Die Universität Freiburg fördert die Gleichstellung und Vielfalt und begrüßt Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.

Bewerbung

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens auf dem Stellenportal der Universität Freiburg hoch: 1) Lebenslauf, gegebenenfalls mit Publikationsliste, 2) Anschreiben, in dem Sie darlegen, was Sie an der ausgeschriebenen Stelle/dem Forschungsgebiet motiviert und welche bisherigen Erfahrungen Sie für die Stelle qualifizieren (maximal 1.500 Wörter), 3) Zeugnisse/Leistungsübersichten Ihrer Hochschulabschlüsse mit Noten (BA- und MA-Zeugnis), 4) kurze Zusammenfassung Ihrer Masterarbeit (maximal 1.000 Wörter) und 5) die Namen von zwei Referenzpersonen mit Kontaktdaten. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf separat hoch, alle anderen Dokumente (2–5) jedoch als eine einzige PDF-Datei.

Die Stelle ist befristet bis 30. September 2029. Die Vergütung erfolgt nach TV-L 13.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich in englischer Sprache mit o. g. Unterlagen unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 12. Januar 2026. Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an:

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