DPS Lean Manager

DeLaval Gallin, Mecklenburg‑West Pomerania, Germany

DPS Lean Manager

Join our Warehouse Management Team as Lean Manager for the DeLaval Production System (DPS) in our global logistics hub in Gallin (Hamburg metropolitan region). We aim to improve quality and efficiency through continuous improvement and waste elimination.

Responsibilities

• Förderung der DPS‑Kultur durch Schulung und Training des Personals
• Leitung und Coaching von Kaizen‑Events bzw. Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung
• Unterstützung des operativen Teams durch Nutzung, Erstellung und Entwicklung von DPS‑Methoden und -Tools
• Aktive Suche und Förderung kurzfristiger und langfristiger Verbesserungsprojekte
• Durchführung von Prozessuntersuchungen und DPS‑Audits zur Aufrechterhaltung der Tools am gesamten Arbeitsplatz
• Ermittlung von Grundursachen von Problemstellungen und Entwicklung langfristiger Lösungen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Internationale Zusammenarbeit mit den DeLaval DPS‑Funktionen zum Austausch bewährter Verfahren und Wissensaustausch
• Teilnahme am Weiterbildungsprozess für neue Mitarbeiter

Qualifications

• mind. Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss (technisch/wirtschaftlich)
• mind. 5 Jahre Erfahrung im operativen Bereich (Lagerlogistik und/oder Produktion)
• Erfahrung in der Anwendung von Lean‑Prinzipien (bedarfsgerechter Ablauf, standardisierte Arbeit, Qualitätssicherung)
• Kenntnis von Lean‑Methoden: Daily Control, standardisierte Arbeit, 5S, systematische Problemlösung, Kaizen, Wertstrom‑Analyse, Fehlervermeidung
• Fähigkeit, einen Produktionsablauf unter Berücksichtigung von Kunden- und Taktzeit zu optimieren
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Desired Traits

• Hervorragende Coaching‑ und Führungsfähigkeiten
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Hands‑on‑Mentalität
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Präsentationsfähigkeiten
• Ausgezeichnete Organisations- und Nachverfolgungsfähigkeiten
• Fähigkeit, Trainings zu entwickeln und zu leiten
• Sehr gute Arbeitsorganisation
• Fähigkeit, Meetings und Workshops zu moderieren

Benefits

• Sicherheit dank eines unbefristeten Arbeitsvertrages
• Strukturierte und ausführliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Positive Atmosphäre dank eines kollegialen und engagierten Teams
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Attraktive Vergütung mit Extras wie Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, freiwillige Bonuszahlung, Zuschuss zur BAV, kostenfreies Mittagessen, ein Betriebrestaurant, 30 Tage Urlaub
• Persönliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Schulung und Weiterbildung

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an

DeLaval Services GmbH – Team Human Resources
Neu Galliner Ring 6
19258 Gallin

Seniority level – Mid‑Senior level
Employment type – Full‑time
Job function – Management and Manufacturing
Industry – Food and Beverage Manufacturing