Duales Studium 2026: Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (m/w/d)

Duales Studium 2026: Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (m/w/d)

Duales Studium 2026: Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) (m/w/d)

• Gesellschaft: KRH Klinikum Region Hannover.
• Arbeitszeit: Befristet für die Dauer der Ausbildung.
• Vertragsart: Vollzeit – 38,5 h /Wo.
• Vergütung: TVAöD - BT - BBiG (ab 1.5.26): 1. Jahr 1.368,26 € brutto / 2. Jahr: 1.418,20 € brutto / 3. Jahr: 1.464,02 € brutto.
  

• Gesellschaft: KRH Klinikum Region Hannover.
• Standort: Hannover.
• Fachklinik: HR Performance.
• Ab: August 2026.
• Arbeitszeit: Befristet für die Dauer der Ausbildung.
• Vertragsart: Vollzeit – 38,5 h /Wo.
• Vergütung: TVAöD - BT - BBiG (ab 1.5.26): 1. Jahr 1.368,26 € brutto / 2. Jahr: 1.418,20 € brutto / 3. Jahr: 1.464,02 € brutto.
  

Freuen Sie sich auf
Die
beste Mischung aus IT und Management-Know-How mit einer Prise Business Warehouse & Controlling. In deinem dualen Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) eignest du dir in
Theoriephasen an der Hochschule LeibnizFH wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen beim KRH Klinikum Region Hannover im Bereich HR Performance direkt in verantwortungsvollen Projekten/Aufgaben einsetzen kannst.

• Gestalte die digitale Zukunft des Personalwesens mit: Du entwickelst gemeinsam mit unserem HR Performance Team moderne IT-Lösungen, die Prozesse rund um Personalsteuerung, -betreuung, Dienstplanung, Recruiting etc. digitalisieren und optimieren.
• Arbeite an der Schnittstelle zwischen HR und IT: Du fungierst als Bindeglied zwischen uns und der internen IT – von der Anforderungsanalyse bis zur Einführung neuer HR-Softwarelösungen.
• Wirke bei spannenden Projekten mit: Ob die Einführung neuer Tools, die Automatisierung von HR-Prozessen oder die Analyse von Personaldaten – du bist von Anfang an aktiv in interessanten Digitalisierungsprojekte eingebunden.
• Nutze deine Ideen für mehr Effizienz und Menschlichkeit: Du entwickelst Konzepte, wie Technologie die Arbeitswelt im Krankenhaus verbessert – zum Beispiel durch moderne Self-Service-Portale oder durchdachte Datenanalysen für bessere Entscheidungen.
• Bringe dich aktiv ein: Und Entwickle gemeinsam mit dem HR Controlling Instrumente und Kennzahlen, die zur Steuerung des Unternehmens eingesetzt werden können
• Erlebe sinnstiftende Arbeit im Gesundheitswesen: Dein Einsatz hilft dabei, die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden zu verbessern – damit sie sich auf das konzentrieren können, was zählt: die Versorgung von Patientinnen und Patienten.
  

Was wir uns wünschen

• Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
• Begeisterung für IT-Themen im Bereich Personal und neue Technologien
• Analytisches und mathematisches Denkvermögen
• Kontaktfreude und Spaß an der Arbeit im Team
• Organisationstalent und Flexibilität
• Selbstständigkeit und Engagement
• Deutsches Sprachniveau mind. C1

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