Duales Studium BWL zum Bachelor of Arts Fachrichtung Bank (m/w/d)

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbs­starker Wirt­schaft, hoher Innovations- und Leistungs­fähigkeit, einem gründer­freundlichen Klima und einer konsequenten Standort­politik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weiter­geht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Frei­staates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohl­stand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unter­nehmen neue Perspektiven und Wachs­tums­chancen eröffnen. Ob Darlehen, Risiko­über­nahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit!

Sie interessieren sich für Wirtschafts­themen und Bankwesen? Sie möchten studieren – und das mit Praxisbezug? Dann kommen Sie in unser Team: In Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Ravensburg bieten wir Ihnen zum Einstiegs­datum Oktober 2026 (wahlweise 2027) ein wissen­schaftliches Studium mit praxis­bezogenem Einsatz in unserer Bank am Standort München an.

• Einblick in die vielfältigen Aufgaben einer Spezialbank
• Erwerb von grundlegenden bankfachlichen Kenntnissen, zum Beispiel in den Bereichen Kredit­geschäft, Rechnungs­wesen, Finanzwesen, Bank­steuerung und Projekt­management
• Frühzeitige Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben in einzelnen Bereichen
• Wechsel praktischer und theoretischer Ausbildungs­abschnitte im Dreimonats-Rhythmus
• Vorbereitung auf den Karriereeinstieg in der Finanzwelt (gerne bei uns)

• Gutes (Fach-) Abitur
• Gute Leistungen insbesondere in Deutsch, Mathematik und Wirtschaftslehre
• Grundlegendes Interesse an wirtschaftlichen und bankfachlichen Zusammen­hängen
• Eigeninitiative, gute Selbstorganisation und Flexibilität

• Zuschüsse und Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungs­zulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur An­schaffung von Wohnraum (Immobilien­darlehen), der Finanzierung von berufs­begleitenden Zusatz­quali­fizierungen und der Beteiligung an Kinder­betreuungs­kosten
• LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippen­platz­kontingent
• Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeits­zeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubs­tage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betrieb­sausflug, Weih­nachts­feier u. v. m.
• Spannende Perspektiven: individuelle Karriere­planung durch ein umfangreiches, internes Weiter­bildungs­programm und maß­geschneiderte Ent­wick­lungs­maßnahmen – persönlich und im Team
• Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheits­management, verbunden mit zahl­reichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad, EGYM Wellpass) sowie eine Kantine mit Schwer­punkt auf frische, regionale Bio-Waren
• Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeits­platz­sicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens