Duales Studium Sozialwirtschaft

Evangelische Heimstiftung GmbH Stuttgart

Stellenbeschreibung:

Duales Studium Sozialwirtschaft

Vollzeit | befristet

Referat Personal Grundsatzaufgaben, Stuttgart

Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 173 Einrichtungen und 10.700 Mitarbeitenden.Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied.

Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen.

Wir suchen zum Wintersemester 2026/27 einen DHBW-Studenten (m/w/d) im Fach Sozialwirtschaft für unsere Unternehmenszentrale in Stuttgart.

Was du machst

Du wirst im Studiengang Sozialwirtschaft für anspruchsvolle betriebswirtschaftliche Aufgaben im Gesundheitssektor ausgebildet.
Du arbeitest während der praktischen Studienphasen in verschiedenen Referaten unserer Unternehmenszentrale in Stuttgart.
Dir bietet die enge Verzahnung von Theorie und Praxis den idealen Ausgangspunkt, um die notwendigen fachlichen und methodischen Kompetenzen zu erlernen, die du in der Praxis direkt anwenden kannst.
Dein Aufgabenspektrum während des dualen Studiums umfasst Bereiche wie Pädagogik, Wirtschaft, Verwaltung, Unternehmenskommunikation, Personalwesen und Organisation.

Was wir uns vorstellen

Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife (mit Eignungstest) oder qualifizierte Berufstätigkeit (Eignungsprüfung teilweise erforderlich)
Gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und vernetztem Denken
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation

Was du dir vorstellst

Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland.
Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.
31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.
Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.
Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.
Kostenlose Getränke: Kaffee, Wasser und Tee.
Betriebsrestaurant: Günstiges Essen für Mitarbeitende.