Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)

Die Hochwald-Gruppe ist als genossenschaftlich strukturiertes Unternehmen ein bedeutender Hersteller von Lebensmitteln in Deutschland und hat Niederlassungen und Produktionsstätten im In- und Ausland. Seit 1932 verfolgen wir langfristige Strategien und wachsen kontinuierlich und dynamisch. Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung.
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
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Duale Studium Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)

Deine Tätigkeiten können z.B. in der Konstruktion und der Entwicklung, der Prozesssteuerung, im Arbeitsschutz, der technischen Sicherheit, der Beratung, im Qualitätswesen, der Investitionsplanung, im anwendungstechnischen Außendienst oder im Verkauf liegen. Nach Abschluss des Dualen Studiengangs Wirtschaftsingenieurwesen erfüllst du die Voraussetzungen für ein erfolgreiches, technisch-wirtschaftliches, interdisziplinäres Arbeiten und die Ausübung von Funktionen im Management von Industrieunternehmen.
Im Dualen Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen wird ein sechssemestriges Hochschulstudium mit einer Berufsausbildung z.B. zum Industriemechaniker kombiniert. xmdgtar
Der Gesamtumfang der vermittelten Kenntnisse und Kompetenzen entspricht dem, der sich aus einer Berufsausbildung und einem anschließendem Bachelorstudium ergeben würde.
Das Duale Studium weist damit insgesamt einen stärkeren Praxisbezug als ein herkömmliches Studium auf. Nach einer Gesamtausbildungsdauer von nur 4,5 Jahren erlangen Sie zwei Abschlüsse:

• Industriemechaniker
• Bachelor of Engineering

• hohes technisches Verständnis
• wirtschaftliches Denken
• sehr gute mathematische Kenntnisse
• Hochschulreife/Fachhochschulreife

• Ausbildung in einem von der IHK Trier ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb mit umfassender Betreuung durch qualifizierte Ausbilder, individueller Förderung, Prüfungsvorbereitung sowie der Teilnahme an sozialen Projekten
• hohe Übernahmequote
• Einführungstage, Azubi-Meetings und Events
• 38-Stunden Woche und Start mit einer tariflichen Ausbildungsvergütung von 1.225,50 Euro im ersten Ausbildungsjahr zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einkaufsrabatte, vergünstigte Versicherungsbedingungen und betriebliche Altersvorsorge