E-Commerce Manager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: Teil- oder Vollzeit
• Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

• Datengetriebene Weiterentwicklung der Shop-Performance (Conversion Rate, Warenkörbe, User Experience) und Aufbau eines klaren Performance-Reportings
• Steuerung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Development, Creative, SEO und CRM
• Hypothesenbasiertes Arbeiten: Analyse, Priorisierung und Testing von Shop-Features, CRO-Ansätzen und UX-Verbesserungen
• Kontinuierliches Monitoring der Customer Journey und Ableitung konkreter Maßnahmen für jede Funnel-Stufe
• Aufbereitung und Pflege von Produktwelten, Landing Pages und Kollektionen
• Sicherstellen eines konsistenten Markenauftritts im Shop – visuell, textlich und emotional

Anforderungen

• Fundierte Erfahrung im Webshop-Management im D2C- oder Lifestyle-Umfeld
• Interesse an Mode und Design sowie ein gutes Gespür für Markenwirkung
• Ergebnisorientierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Stark ausgeprägtes Verständnis für Daten, Nutzerverhalten und Funnels
• Technisches Grundverständnis (ERP, Schnittstellen, Webshop-Logik) und eine hohe Lernbereitschaft

Benefits

• Ein Team, das daran glaubt, die Modewelt mit zeitlosem, erschwinglichem Luxus positiv zu verändern
• Eine agile Arbeitskultur mit Transparenz, Eigenverantwortung und echtem Gestaltungsspielraum
• Monatliches Feedback, vielseitige Weiterbildungsangebote und schnelles persönliches Wachstum
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Freiraum für persönliche Projekte
• Regelmäßige Teamevents für echten Zusammenhalt
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub bei Vollzeit

Über uns

Unser Credo lautet: "Die beste Tasche fertigt das Leben." Wir fertigen Fashion für das echte Leben und bieten damit einen sinnvollen Gegenentwurf in der Welt der Mode. HOLZRICHTER Berlin wurde im Startup Brand Ranking 2024 als beste E-Commerce-Startup-Marke ausgezeichnet.

Schluss

Bei uns hast du die Freiheit, gemeinsam Gutes zu gestalten. Unser Teamwork basiert auf vier Werten, die die Prinzipien unserer Zusammenarbeit definieren: Jede*r ist Crew (niemand Passagier); Wir sind Entdecker; Wir nehmen jeden mit; Hand drauf. Eine pragmatische Arbeitsweise, Wachstumswille und eine Hands-on-Mentalität klingen nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.