E-Commerce & Marketing Automation Manager (m/w/d)

E-Commerce & Marketing Automation Manager (m/w/d)

Wir bei DentaTec bauen ein digitales Rückgrat für die Gesundheitsbranche und suchen einen erfahrenen Manager, der die Konzeption von E‑Commerce‑Strategien mit automatisierter Marketing‑Pipeline verbindet. Der Fokus liegt auf der Optimierung des B2B‑Portals, der Integration von KI‑Lösungen und der Umsetzung von Automatisierungsworkflows, die unsere Partner und Kunden effizienter machen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Automation als Handwerk: Du baust & pflegst n8n‑Flows und betreibst Marketing‑Automation‑Flows, um Prozesse zu verschlanken und Qualität zu sichern.
• Plattform‑Optimierung: Du bist verantwortlich für die User Experience des B2B‑Portals und arbeitest an einer intuitiven Lösung, die Partnerloyalität steigert.
• KI‑Integration: Du erforschst und testest KI‑Ansätze in Marketing‑ und Produktprozessen, um Kundenzufriedenheit und Effizienz zu erhöhen.
• Strategie‑umsetzung: Du arbeitest eng mit dem Head of E‑Commerce zusammen, um strategische Vorgaben in messbare Aktionen zu transformieren.

Qualifikationen

• Erfahrung: 3 bis 5 Jahre in digitalem Marketing oder E‑Commerce mit nachweislichen Projekterfolgen in einem komplexen Ökosystem.
• Technik‑verständnis: Versierter Umgang mit Automation‑Tools, grundlegende HTML‑Kenntnisse und kompetente Daten‑Workflow‑Gestaltung.
• Wachstums‑orientierung: Du strebst danach, deine Arbeit direkt auf Unternehmens- und Branchenentwicklung auszuwirken.
• Ort & Kultur: Du bist bereit, im Standort Nidderau zu arbeiten und trägst zu einem wertschätzenden Team‑Ökosystem bei.

Warum du eventuell nicht zu uns passt

Wenn du darauf wartest, dass dir Aufgaben zugewiesen werden, anstatt proaktiv Projekte zu entwerfen und zu verfolgen, dann bist du hier nicht die richtige Besetzung.

Wir bieten

• Eine Kultur von „Fail Forward“, in der Fehler als Lernchance betrachtet werden.
• Ein Leader, der dich fordert, fördert und nicht nur kontrolliert.
• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem schnell wachsenden Team.
• Flexible Arbeitsmodelle, die Kreativität und Fokus unterstützen.

Wie bewirbst du dich?

Statt einer Standardbewerbung erläutere uns ein Projekt oder einen Workflow, der dich besonders stolz macht und den du als echte Differenzierung bezeichnete. Anschreiben und Lebenslauf kannst du ignorieren.