eCommerce Manager / Online Marketing Manager (m/w/d)

Unsere Abteilung Marketing & Kommunikation Handel I Logistik in Geesthacht bei Hamburg möchte sich verstärken und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.

Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und über 400 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt.

Deine Aufgaben im Überblick

• Du übernimmst Verantwortung für den eCommerce- und Webauftritt unserer Intermed-Marken.
• Die Konzeption und Umsetzung von Sales-Kampagnen/ Aktionen in unseren Onlineshops wird durch Dich gesteuert.
• Du bist verantwortlich für die Analyse der Kampagnen sowie Website-Performance auf Basis gängiger KPIs.
• Du bist maßgeblich an der Steuerung und Optimierung der digitalen Customer Journey beteiligt.

Das bringst Du mit

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing oder aber eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Du kannst bereits Berufserfahrung im Digital-Marketing, idealerweise in den Bereichen SEO, SEA und E-Mail-Marketing vorweisen.
• Weiter besitzt Du Kenntnisse in Bezug auf Durchführung und Analyse von Marketingkampagnen und hast bereits Erfahrung mit den Online-Shop-Systemen Shopware und OXID eShop gesammelt.
• Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität zählen zu deinen starken Eigenschaften.

Deine Perspektiven

Unser In-House-Marketing bietet spannende Arbeitsfelder, Herausforderungen und Aufgaben, die alle Unternehmensbereiche berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

Dazu zählen vor allem:

• 13 Monatsgehälter
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad-Angebot
• Eine Kindernotfallbetreuung
• Einkaufsvorteile

Ein modernes Arbeitsumfeld rundet unser Angebot ab.