Ein erfolgreiches Team führt zum Erfolg

Als Führungskraft im Einzelhandel möchten wir, dass Sie unsere Kunden überzeugen.

Aufgaben und Verantwortung

• Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern
• Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams. Wir suchen nach einem Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft, der in der Lage ist, Mitarbeiter zu begeistern.
• Analysieren zentraler Kennzahlen und optimieren Arbeitsabläufe. Dazu gehört die Sicherstellung von erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität.
• Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter sind für uns sehr wichtig.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche liefern Ihnen eine solide Basis für Ihre Arbeit. Für diese Position benötigen wir jedoch auch echte Führungserfahrung in ähnlich verantwortungsvoller Position.
  Sowohl bei unseren Mitarbeitern als auch bei unseren Kunden müssen Sie ein hohes Maß an Entscheidungsvermögen unter Beweis stellen. Erfolge sind das Ziel – egal wie sie erreicht werden.
  

  Zusammengefasst könnte man sagen: Bei unserem Unternehmen geht es um gemeinsames Gelingen! .