Eine Leitung Kita Wirbelwind (m/w/d)

Umfang: Vollzeit; Befristung: unbefristet; Vergütung: S13; Beginn: sofort; Bewerbungsfrist: bis .

Die KITA Wadgassen ist ein modernes, innovatives Unternehmen im Bereich Bildung, Erziehung und Betreuung. Seit 2016 haben sich sieben Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Gemeinde Wadgassen zusammengeschlossen. Wir bieten den Kindern der Gemeinde frühkindliche Bildung und ein breit aufgestelltes Betreuungsangebot. Als familienfreundliches Unternehmen schaffen wir einen lebendigen und zukunftsorientierten Ort für die Kinder und ihre Familien in enger Zusammenarbeit mit der Gemeinde. Wir legen besonderen Wert auf Vernetzung und Präsenz im Gemeinwesen, um Synergieeffekte zu nutzen und die Kinder als Akteure ihrer eigenen Lebenswelt ernst zu nehmen. Unsere Qualität stützt sich auf qualitative Prozesse gemäß dem Saarländischen Bildungsprogram in Verbindung mit DIN EN ISO 9001.

Unter anderem zeichnen wir uns auch durch:

• Innovation und Qualität
• Mitgestaltung
• Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams

eine Leitung (m/w/d) für unsere Kita Wirbelwind in Werbeln

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Personalführung und Teamentwicklung
• Arbeiten mit und am Qualitätsmanagementsystem
• Gestaltung pädagogischer Prozesse
• Pflege der Partnerschaften im internen und externen Netzwerk
• Verwaltung und Organisation
• Öffentlichkeitsarbeit
• Strategische Planung
• Wirtschaftliches Handeln
• Einbringen eigener Ressourcen

Ihr Anforderungsprofil

• Sozialwissenschaftlicher oder vergleichbarer Hochschulabschluss und/oder die Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit der Bereitschaft zu einem zeitnahen berufsbegleitenden Studium
• mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung ggf. Erfahrungswerte im Bereich der stellvertretenden Leitung
• Führungskompetenzen
• Fundierte pädagogische Fachkenntnisse
• Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eigenverantwortliches Handeln
• Empathie, Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit
• Ausgeprägte EDV-Kenntnisse

Was wir bieten!

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept
• Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Wadgassen!

Für Fragen zum Aufgabengebiet und zur Stelle steht Ihnen Frau Spelz (Tel: ) sowie für arbeitsrechtliche Fragen Frau Janich (Tel: ) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal "karriere.wadgassen.de". Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Referenz-Nr.: 41/2025