eine Referentin / ein Referent (w/m/d) als IT-Administrator

eine Referentin / ein Referent (w/m/d) als IT-Administrator

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Bundesverwaltungsamt

• Homeoffice möglich
• Vollzeit / Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Befristet bis 31. Mai 2027
• Beamter/Beamtin – Bund (höherer Dienst); Computerwissenschaftler/in; Ingenieurwissenschaftler/in

Aufgaben des Arbeitsplatzes

• Entwicklung und Migration von IT-Komponenten der PG ZEAM in virtuellen Netzwerken
• Erstellung eines IT‑Sicherheitskonzepts
• Fachlicher Austausch mit IT‑Servicereferaten im BMI zur Anbindung an bestehende Netzstrukturen
• Testen bestehender IT-Komponenten für den Cloudbetrieb und Anpassung für reibungslosen Einsatz
• Administration und Weiterentwicklung bestehender IT‑Infrastruktur (Netzwerk‑ und Linux‑Umgebungen)
• Betreuung und Wartung von Web‑Anwendungsinfrastrukturen
• Erstellung technischer Lösungskonzepte zur Optimierung der IT‑Landschaft
• 1st‑Level‑Support für IT‑Systeme und Netzwerke

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Master‑ oder Diplomstudium in Informatik, Computerwissenschaften, Ingenieurwissenschaften mit IT‑Ausrichtung oder vergleichbar (z. B. Data Science)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Referentin/Referent in der IT‑Administration
• Fundierte Erfahrung in der Administration & Weiterentwicklung von Netzwerk‑ und Linux‑Infrastrukturen
• Schnelle Auffassungsgabe, selbstständige & konzeptionelle Arbeitsweise, Team‑ und Kooperationsfähigkeit
• Ausgezeichnete Deutsch‑kenntnisse (mind. C1), gute Englischkenntnisse (mind. B2)
• Bereitschaft zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2‑Sabotageschutz)

Wünschenswert

• Kenntnisse in Linux‑Administration (CentOS, Ubuntu, Red Hat)
• Erfahrung im Aufbau, Betrieb & Troubleshooting von Netzwerkinfrastrukturen (LAN, WAN, Firewalls, VPN, VLAN, Routing, Switching)
• Kenntnisse in Server‑Betriebssystemen, Virtualisierung, Datenbanken, Windows‑Administration
• Erfahrung mit Containervirtualisierung (Docker, Kubernetes) und Automatisierungs‑Tools

Benefits

• Zahlung einer Ministerialzulage (min. 275 € monatlich) und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und ortsunabhängiges Arbeiten (bis zu 60 % mobile Arbeit)
• Professionelles Onboarding, Fortbildungs‑ & Qualifizierungsangebot
• Gesundheitsförderung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Jobticket und gute ÖPNV‑Anbindung

EEO‑Statements

Das BMI fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt insbesondere Bewerbungen von Frauen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das BMI fördert die berufliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. Von ihnen wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.