eine/n Berater*in (m/w/d) für die Arbeits- und Maschinensicherheit / HSE - BIT e.V.

BIT e.V. WorkFromHome

Stellenbeschreibung:

Über uns

Seit 1985 engagiert sich BIT e.V. für bessere Arbeit. Ingenieure, Psychologen, Sozial‑ und Arbeitswissenschaftler forschen, beraten und qualifizieren zu Themen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Unsere Kunden sind Industrie‑ und Dienstleistungsunternehmen, öffentliche Verwaltungen sowie soziale Institutionen.

Aufgaben

Sie beraten und unterstützen Unternehmen bei der Bearbeitung oder Weiterentwicklung / Optimierung von Arbeitsschutzthemen. Dabei beraten wir individuell und ohne Standardlösungen und verstehen uns nicht als sicherheitstechnischer Dienst.
Sie begleiten Herstellerinnen und Betreiberinnen bei allen Themen der Maschinen- und der Betriebssicherheit und entwickeln normenkonforme Lösungen. Themen wie Konformitätsbewertung und Risiko‑Beurteilung sind bei Ihnen kein Fremdwort.
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an Konzepten für eine menschengerechte Arbeitsgestaltung.
Sie führen eigenständig Seminare, Workshops, Gruppenmoderationen und Vorträge durch.
Sie begleiten wissenschaftliche Projekte gemeinsam im interdisziplinären Team.

Profil

Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit Bezügen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Sicherheitstechnik).
Berufserfahrung in der Beratung, idealerweise in den Bereichen Produktion, Dienstleistung und/oder öffentliche Verwaltung.
Auch Freiberufler*innen oder Personen nach längerer Pause sind herzlich willkommen.
Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops und Seminaren.
Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Präzision in der Arbeit.
Teamfähigkeit und kollegialer Austausch.
Ausgeprägtes Zeit‑/Selbstmanagement zur Koordination von Projekten und Kundenterminen.
Ideal: Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
Dienstreisen stellen für Sie eine Bereicherung dar und bringen neue Impulse.

Wir bieten

Interne und externe Weiterbildungen: Qualifizierungen werden unterstützt, um das Team fachlich aktuell zu halten.
Maximale Entwicklungsmöglichkeiten: Größtmöglicher Spielraum für die Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs, persönliche Schwerpunkte und Netzwerk‑Integration.
Einarbeitung: Komplexe Themen – Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit ist entscheidend.
Ergonomische Einzelbüros: Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle – der Rest nach Ihren Vorstellungen.
Technische Ausstattung: Alle Möglichkeiten vorhanden, um Schulungen, Workshops oder Beratungen remote durchzuführen.
Flexible Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester. Mindestruhentermin: mindestens zwei Wochen am Stück pro Jahr.
Flexible Arbeitszeitmodelle: 40 h/Woche in Vollzeit – Büro, Homeoffice oder vor Ort bei Kunden.
Verpflegungsmöglichkeiten: Vollausgestattete Küche, kostenfreie Getränke.