Einkäufer für den indirekten Einkauf (m/w/d)

Referenz-Nummer: PS / JR-5502

Wir suchen Sie als Einkäufer für den indirekten Einkauf (m/w/d) in 89077 Ulm.

Ihre Aufgaben

Die Abteilung Category Management Indirects übernimmt den strategischen Einkauf indirekter Materialien für das gesamte Unternehmen. Hierbei werden gleichartige Bedarfe zusammengefasst und durch den jeweiligen Category Manager (m/w/d) verhandelt und die Beschaffung vorbereitet. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf und den Fachbereichen/Bedarfsträgern. Der Stelleninhaber (m/w/d) übernimmt als Einkäufer (m/w/d) für den indirekten Einkauf folgende Aufgaben:

• Unterstützung der Category Manager (m/w/d) bei der Durchführung des gesamten Beschaffungsprozesses in den Bereichen indirektes Material, Dienstleistungen und Investitionsgüter
• Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Beschaffung der Bedarfe für definierte Projekte
• Erstellung von Anfrageunterlagen, Identifikation von Lieferanten, Anfragen, Angebotsvergleichen etc.
• Informationsaustausch und Verhandlungen mit Lieferanten sowie Identifizierung von Kosteneinsparungspotenzialen
• Erreichung der jeweiligen Projektziele (Kosten, Lieferzeiten etc.)
• Erarbeitung, Verhandlung und Abschluss von Einzel- und Rahmenverträgen mit Lieferanten

Ihr Profil

Studium

• Betriebswirtschaft oder Supply Chain / Logistics

Berufserfahrung

• Einkauf: mindestens über 3 Jahre
• Supply Chain / Logistics: mindestens über 3 Jahre
• idealerweise in einem produzierendem Umfeld

IT

• MS-Office: mind. detaillierte Spezialkenntnisse
• SAP: mind. detaillierte Spezialkenntnisse

Sprachkenntnisse

• Deutsch: mindestens verhandlungssicher
• Englisch: mindestens verhandlungssicher
• weitere Sprachen sind von Vorteil

Persönliche Anforderungen

• gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
• die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent

Unser Angebot

• Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
• Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
• 30 Tage Jahresurlaub
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
• Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach