Einkäufer:in (m/w/d) im Verkehrswegebau

STRABAG GmbH, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte Mitte

Bei uns erwartet Sie mehr als ein Job! Werden Sie Teil unseres Teams, das gemeinsam Großes schafft!

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf in der Baubranche
• Erfahrung im Einkauf von Nachunternehmerleistungen
• RIB-iTWO-Kenntnisse
• Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit gutem technischen Verständnis
• Verhandlungsgeschick sowie sicheres und ergebnisorientiertes Auftreten gegenüber unseren Geschäftspartnern
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von Aufgaben im Einkaufsprozess in der Kalkulations- und Ausführungsphase
• Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen
• Vorbereitung und Abschluss von Nachunternehmer- und Lieferverträgen
• Vorbereiten und Führen von Vergabeverhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern
• Vorbereitung und Mitwirkung beim Abschluss von Einkaufskontrakten (Rahmenverträgen)
• Aktive Zuarbeit und Unterstützung der Kalkulationsabteilung während der Angebotsphase
• Weiterentwicklung, Pflege und Bewertung von Daten zu Lieferanten, Nachunternehmern und Preislisten
• Einkaufscontrolling
• Kontaktpflege zu Lieferanten und Nachunternehmern

Pre‑Employment Screening

Pre-employment screening is required for this position. More information on our career website. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Tarifgebundene Bezahlung mit allen Leistungen des Bautarifs
• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit allen Vorzügen und Entwicklungsmöglichkeiten eines Weltkonzerns
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings an der konzerninternen Akademie
• Zuschüsse zu: z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!