Einrichtungsleiter*in Kindergarten (m/w/d) Steinheid

AWO Landesverband Thüringen e. V. Steinheid

Stellenbeschreibung:

Sie bringen gern Kinderaugen zum Strahlen und möchten eine Kita mit Herz, Naturbezug und engagiertem Team leiten? Dann freuen wir uns auf Sie!

In unserem Kindergarten "Haus der kleinen Strolche" in Steinheid erwartet Sie ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle in einer Einrichtung mit familiärem Charakter. Ein kleines, aber feines Team aus neun engagierten Mitarbeitenden betreut hier 56 Kinder nach dem situationsorientierten Ansatz . Gemeinsam fördern wir die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und unterstützen sie dabei, ihre Welt aktiv zu entdecken. Unsere Kita liegt zentral und doch ruhig im Ortskern , umgeben von Wiesen und Wäldern – ideale Voraussetzungen, um jeden Tag Natur, Bewegung und gemeinsames Erleben in den pädagogischen Alltag zu integrieren.

Stellenbeschreibung

Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung
Steuerung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption unter Berücksichtigung des Thüringer Bildungsplans und der Grundsätze der AWO
Führung, Anleitung und Entwicklung des Teams inklusive regelmäßiger Mitarbeitergespräche und Dienstplanorganisation
Sicherstellung und Umsetzung aller rechtlichen und fachlichen Standards im Bereich der Kindertagesbetreuung
Enge Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, Netzwerkpartnern sowie Institutionen vor Ort
Qualitätsentwicklung und -sicherung im pädagogischen Alltag
Budgetverantwortung, Dokumentation und Berichtswesen

Sie bringen mit

Abschluss als besonders geeignete pädagogische Fachkraft gemäß § 16 Abs. 1 Satz 2 oder 3 ThürKitaG
Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung
Fundierte Kenntnisse des Thüringer Bildungsplans
Ausgeprägte Führungskompetenz , Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung
Reflexionsfähigkeit, soziale Kompetenz und wertschätzender Umgang mit Kindern, Familien und dem Team
Identifikation mit den Werten und Grundprinzipien der AWO

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung , damit Sie fit und gesund bleiben
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen , damit Sie stets weiter wachsen können
Kostenfreie Mitarbeiterberatung , die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern über unser Onlineportal!

Wir fördern Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft und mit oder ohne Behinderung sind ausdrücklich willkommen.