Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus für Kinder "St. Christophorus" in Bobingen , in Vollzeit (39 Std./Woche), als Elternzeit-Vertretung

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus für Kinder "St. Christophorus" in Bobingen , in Vollzeit (39 Std./Woche), als Elternzeit-Vertretung

Sie suchen eine Stelle, bei der Sie die Kinder möglichst lange in ihrer Entwicklung begleiten können? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir betreuen zwei Kindergartengruppen und eine Hortgruppe für Schulkinder (1. bis 4. Klasse). Wir verfolgen einen situationsorientierten Ansatz, die pädagogischen Angebote richten sich nach den Bedürfnissen der Kinder. Dabei legen wir großen Wert auf feste Regeln, Werte, Umgangsformen und Kulturtechniken. Im Team pflegen wir einen unterstützenden und wertschätzenden Umgang, unterschiedliche Stärken und Vorlieben sehen wir dabei als Bereicherung.

Sie wären gerne dabei??
Dann informieren Sie sich im Folgenden über die Details.Einrichtungsleitung (m/w/d) für das Haus für Kinder "St. Christophorus" in Bobingen, Vollzeit (39 Std./Woche), ab sofort, als ElternzeitvertretungZu Ihren Aufgaben gehört u. a.:

• pädagogische Leitungskompetenz
• Personalführung
• Zusammenarbeit mit dem Träger
• Zusammenarbeit mit Eltern und Elternbeiräten
• Zusammenarbeit mit Behörden
• Teamarbeit

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• erste Erfahrungen als Stellvertretung oder Leitung wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• konstruktiver und offener Führungsstil sowie soziale Kompetenz
• Engagement, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Kreativität und Ideenreichtum kombiniert mit Umsetzungsstärke
• Willen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
• Bereitschaft auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlung
• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss, VWL)
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• zentrale Verwaltung durch das Kita-Zentrum schafft Freiraum für individuelle Pädagogik/Leitungstätigkeit vor Ort
• adebisKITA: eigener Sachbearbeiter und Support-Hotline im Kita-Zentrum St. Simpert
• praxisnahe Gebietsbeauftragte als erste regionale Ansprechperson vor Ort für alle Verwaltungsthemen und Anliegen
• Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds
Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.
Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich im Haus für Kinder "St. Christophorus" in Bobingenbewerben?
Wir freuen uns auf Sie

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KiTA-Zentrum St. Simpert
Poststelle, Personalbetreuung
Fronhof 4 | 86152 Augsburg

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