Einrichtungsleitung (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster Reiskirchen

Stellenbeschreibung:

Pflege ist langweilig? #papperlapapp Wir denken Pflege neu, gehen mutige und innovative Wege und vor allem gilt bei uns: Empathie statt Bürokratie! Wir sind der erste Pflegedienstleister, der glücklich macht! Seit unserem Start haben wir uns zu einer Unternehmensgruppe mit rund 2.800 MitarbeiterInnen und fast 40 Standorten hochgearbeitet, ohne dabei den Spaß an der Arbeit zu verlieren. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher ab sofort (oder nach Rücksprache) eine:

newcare home Reiskirchen Einrichtungsleitung (m/w/d)
Reiskirchen, Beurer Weg 8
Pflege und Betreuung
Vollzeit

Das macht den Job spannend:

Leitung und Koordination der Einrichtung
Abwicklung des täglichen Büroalltags
Interne und externe Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeiter:innen, Angehörigen, Ärzt:innen, Krankenkassen, der Heimaufsicht und externen Dienstleistern
Mitwirkung und Überwachung der Stellen- und Wirtschaftspläne
Sicherstellung und Optimierung qualitätssichernder Maßnahmen
Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement
Gewinnung, Führung und Bindung der Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen

Was Du mitbringen solltest:

Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Motivation und starkes Engagement runden Dein Profil ab
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung von Vorteil
Sozial motiviertes Auftreten sowie Führungs- und Organisationskompetenz
Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke
Kompetentes und respektvolles Auftreten im Umgang mit Bewohner:innen, Mitarbeiter:innen, Angehörigen und Ärzt:innen

So machen wir Dich glücklich:

Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.

Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.