Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Ambulant Begleitetes Wohnen

Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Ambulant Begleitetes Wohnen

Das SOZIALWERK ist Träger sozialer Einrichtungen mit langjähriger Erfahrung in der Seniorenarbeit, der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Arbeitsförderung. Wir verstehen uns als Wegbegleiter der von uns betreuten Menschen. Unser Ziel ist es, Eigenständigkeit zu fördern und soziale Beziehungen positiv zu gestalten. Dafür brauchen wir Ihre Unterstützung!

Für unser Ambulant Begleitetes Wohnen (ambulante Eingliederungshilfe) für psychisch beeinträchtigte und suchtkranke Menschen suchen wir Sie als Einrichtungsleitung (w/m/d).

Aufgaben

• Sie führen ein multiprofessionelles Team mit Empathie und Klarheit – inkl. Dienst- und Einsatzplanung, Teambesprechungen und jährlicher Entwicklungsgespräche.
• Sie sorgen für eine verlässliche, personenzentrierte und bedarfsorientierte Unterstützung unserer Klient:innen und behalten dabei auch die organisatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Blick (SGB IX und BTHG).
• Sie tragen Verantwortung für die internen Prozesse der Kostenübernahmen sowie der Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, Behörden und Kooperationspartnern.
• Sie bringen Ihre Ideen und Ihre Erfahrung kooperativ ein und vertreten den Arbeitsbereich kompetent sowohl in internen als auch in externen Arbeitskreisen und Gremien.

Profil

• Eine anerkannte Qualifikation zur Einrichtungsleitung im Bereich SGB IX, z. B. ein Studium der Sozialen Arbeit, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Fachkraftqualifikation mit Leitungskompetenz.
• Mindestens zwei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der psychiatrischen Versorgung oder Eingliederungshilfe.
• Fundierte Kenntnisse der sozialpolitischen Rahmenbedingungen und gesetzlichen Grundlagen des BTHG.
• Eine werteorientierte Haltung und die Bereitschaft, unser christliches Leitbild aktiv mitzutragen.

Wir bieten

• Eine Aufgabe, die mehr ist als ein Job – Sie gestalten Lebensräume mit.
• Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig stärkt.
• Raum für Ihre Ideen, Ihre Weiterentwicklung und Ihre Haltung.

Weiterhin setzen wir für unser gemeinsames Arbeitsumfeld auf

• 30 Tage Urlaub – Auszeiten sind wichtig.
• Moderne und mobile Administration wie digitale Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsmanagement – von zu Hause und mit minimaler Bürokratie.
• Attraktives Vergütungssystem – Wir zahlen den TV‑L, inklusive Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildung – viele Möglichkeiten für Fach‑ oder Leitungskarriere.
• Begegnungen jenseits des Fachlichen – Teamevents und Mitarbeiterfeiern.
• Wertschätzendes Miteinander – Intensive Einarbeitung und interne Anwendungsunterstützung für digitale Arbeitsprozesse, z. B. in der Dokumentation sowie kollegiale Beratung.
• Monatliches Guthaben & Rabatte – Günstiges Mittagessen und Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern sowie monatliches Guthaben auf wiederaufladbarer Gutscheinkarte (Pluxee).
• Firmenfitness – mit unserem Partner Hansefit.
• Betriebliche Altersvorsorge – mit unserem Partner VBLU.
• Dienstrad‑Leasing – Zuschüsse zum Fahrradleasing für Ihr Dienstrad.
• Betriebliche Gesundheitsförderung – Gesundheitsprojekte in Kooperation mit den Krankenkassen.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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